Overview
Vous avez effectué un apprentissage dans le domaine électrique et recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement. Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique...
Ce que vous pouvez faire bouger
* Vous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation ferroviaire, systèmes de télécommande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc.
* Votre domaine d'activité s'étend en outre à la mise en service et hors service d'installations de sécurité.
* L'analyse et la levée des dérangements aux installations font partie de vos responsabilités.
* Vous apportez votre aide en cas de perturbation et dans le cadre de l'application des standards de sécurité.
* Après avoir complété une formation interne, vous assurez le service de piquet.
Ce que vous apportez
* Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, par exemple CHF 16.– de l'heure pour le travail du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre.
* Vous avez un sens aigu des responsabilités et une sensibilité élevée aux questions de sécurité.
* Vous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues.
* Votre domicile fixe dans la région vous permet de respecter sans problème les temps d'intervention définis pour le service de piquet. Pour assurer ce service, vous devez être titulaire d'un permis de conduire de catégorie B.
* Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, d'électricien·ne, d'électronicien·ne ou d'une profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique).
* Vous communiquez avec aisance en français (niveau C2) et possédez idéalement des connaissances d'allemand (niveau A2).
* Vous êtes intéressé·e par le salaire et les avantages sociaux; ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. Des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Date limite de dépôt des candidatures le 09.10.2025
Processus de recrutement
* Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Il n'est pas nécessaire de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire.
* Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique.
* Vous aimeriez rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance.
* Recruiting Support CFF, Téléphone +41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch
Avantages
* Nous instaurons, dans la mesure des possibilités, des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons faire preuve de flexibilité pour concilier travail et vie privée.
* Bienvenue à la diversité.
* Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. Nous nous engageons pour un environnement où chacun peut valoriser ses points forts, expériences et mentalités individuels.
* Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également à des formations continues externes qui servent les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise, sous forme d'une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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