Direktor/in und Bürger Beschreibung der Stelle In Ihrer Funktion als Direktor/in und mit den Bürgern (DCRC) bei der Kantonspolizei Waadt (PCV) leiten und führen Sie die Aktivitäten der Direktion, tragen zur Definition der PCV als Mitglied bei und entwickeln den Bereich der Prävention. Darüber hinaus leiten Sie die interne und externe Kommunikation und vertreten die PCV gegenüber den Medien (Sprecher/in). Durch den Eintritt in die PCV tragen Sie zu einem engagierten öffentlichen Dienst bei, der der Sicherheit und dem Erhalt des sozialen Zusammenhalts dient. Verantwortlichkeiten Leitung und Durchführung der Aktivitäten der DCRC unter Gewährleistung der Kontrolle und Nachverfolgung der Tätigkeiten. Antizipation und Bewertung der Herausforderungen und Probleme im Bereich Prävention und Management von Beschwerden und Bedrohungen. Erstellung von Positionen auf politischer Ebene in Verbindung mit der Entwicklung politischer Prioritäten, Entwicklungs- oder parlamentarischer Anliegen. Beratung des Kommandos der PCV und der betroffenen Führungskräfte in ihren Angelegenheiten mit den Medien oder in fachlichen Dossiers, indem sie ihr Fachwissen in den relevanten Bereichen einbringt. Sicherstellung der Rolle als Ansprechpartner der PCV im Krisenmanagement. Bewertung der Auswirkungen von Maßnahmen und Identifizierung von Entwicklungen zur Stärkung der Prävention im weitesten Sinne und Bereitstellung von Richtlinien für die verschiedenen Bereiche, die innerhalb der Polizei an der Umsetzung des kantonalen Aktionsplans zur Unterstützung von Opfern - insbesondere bei häuslicher Gewalt - arbeiten. Leitung oder aktive Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen in den Bereichen, die ihrem Kompetenzbereich entsprechen. Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft hier oder kontaktieren Sie Herrn SUHNER, Stellvertretender Kommandant und Abteilungsleiter, oder per E-Mail: E-Mail schreiben. Sie finden auch ergänzende Informationen zu den Aktivitäten der Kantonspolizei Waadt unter: Anforderungen an die Qualifikation Hochschulabschluss oder gleichwertiger Titel in den Humanwissenschaften (Politikwissenschaft, Kriminologie, Sozialwissenschaften usw.) Vorzugsweise eine Ausbildung im Bereich der Sicherheits- und Risikopolitik (SPRI, SAWI usw.) sowie eine spezifische Ausbildung im Krisenmanagement (OFPP, MIKA usw.) Bestätigte Berufserfahrung im Bereich der institutionellen Kommunikation Kontaktfreudigkeit, Sinn für zwischenmenschliche Beziehungen und ausgeprägte soziale Kompetenzen Sicherheit im Umgang mit stark öffentlichen und medialen Umfeldern Erfahrung im Bereich der Strafverfolgung (7 Jahre) Erfahrung in einer Führungsposition (5 Jahre) Gute Kenntnisse des öffentlichen Waadtländischen Sektors (ACV) Sehr gute Kenntnisse der Schweizer und romandischen Institutionen und Medien Schweiz/er oder Inhaber/in eines C-Bewilligung Bereitstellung von Bereitschafts- und Notfalldiensten sowie Presseanfragen während der Woche, nachts, an Wochenenden und Feiertagen Privatfahrzeug steht dem Dienst zur Verfügung und erhält die in der technischen Richtlinie LPers vorgesehene Entschädigung. Unsere Anstellungsbedingungen setzen voraus, dass Sie von der Verfolgung oder von Vollstreckungsakten befreit sind. Es besteht ein Recht auf Einsichtnahme im Strafregister gemäß dem Bundesgesetz über das Strafregister durch die anstellende Behörde für diese Position. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (in einer einzigen PDF-Datei). WER SIND WIR? Die Kantonspolizei Waadt (POLCANT) arbeitet unermüdlich daran, die öffentliche Ordnung und Sicherheit zu gewährleisten. Ihre Mission, die von Prävention bis hin zu Intervention reicht, passt sich ständig den aktuellen Herausforderungen und den sich entwickelnden Bedürfnissen der Gesellschaft an. Im Mittelpunkt ihrer täglichen Arbeit stehen grundlegende menschliche Werte: Hilfe, Respekt und Vertrauen. Die Institution bietet ein anregendes, herausforderndes und wertschätzendes berufliches Umfeld, das reich an vielfältigen Möglichkeiten ist für alle, die daran interessiert sind, zum Wohl des Kantons und seiner Bürger zu arbeiten. Klicken Sie hier, um unsere Website zu konsultieren. Warum sich der Kanton Waadt anschließen? Er bietet eine große Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen orientieren sich an Werten wie Gleichheit, Inklusion, Nachhaltigkeit und beruflicher Ethik in einem Umfeld, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Seite in der Schweiz. Eintritt in die Funktion nach Vereinbarung. Gehaltsstufe 14. Art des Rechts öffentlich. Beschäftigungsgrad %. Adresse Kantonspolizei Waadt Direktion der Personalressourcen Zentrum Blécherette Lausanne. jide35b43bade jit0312ade jpiy26ade