Vos missions :
* Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données RH.
* Analyser les données et proposer des améliorations des processus.
* Rédiger et mettre à jour la documentation (procédures, guides utilisateurs).
* Former et accompagner les utilisateurs sur les outils et bonnes pratiques.
* Contribuer aux tableaux de bord et aux KPIs (Tableau Desktop).
* Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités et modules RH
Profil recherché :
* Formation supérieure (universitaire ou équivalent).
* 1–2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
* Français et anglais maîtrisés (oral/écrit).
* Aisance avec les outils digitaux : Excel, Office ; Tableau et D365 = atouts majeurs.
* Analyse, organisation, autonomie, rigueur.
* Communication claire, esprit client, respect de la confidentialité.
* Résidence en Suisse
#J-18808-Ljbffr