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Teamleiter/in elektromobilität 80 - 100 % (m/w/d)

Buchs (Aarau)
Director of Projects
Inserat online seit: 23 Januar
Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Mobilität von morgen aktiv mit. Du übernimmst die inhaltliche und operative Führung des Use Case 13 Gesamtmobilität und baust Eniwa als kompetente Anbieterin im Bereich Elektromobilität weiter aus.

Das bieten wir dir

Wir bieten dir eine 40-Stunden-Woche und sicher 27 Tage Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie Zuschüssen für Sport und Mobilität, moderner Infrastruktur. Mit einer individuellen Einarbeitung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir die besten Voraussetzungen für deinen Start bei Eniwa.

Das kannst du bei uns bewegen

1. Verantwortung für den Use Case 13 Gesamtmobilität Eniwa – sowohl strategisch wie operativ
2. Aufbau von fundiertem Know-how rund um E-Ladestationen und deren Abrechnungssysteme
3. Akquisition von Projekten bei VSG-Gemeinden, Geschäfts- sowie Privatkundinnen und -kunden
4. Selbstständige Abwicklung von Installationsprojekten für E-Ladestationen
5. Strategische Preisführung innerhalb des Abrechnungssystems
6. Erarbeitung und Umsetzung einer möglichen Eniwa-Strategie als EMP (E-Mobility Service Provider)
7. Aktiver Austausch mit anderen EVU's sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen und Kongressen
8. Kontinuierliche strategische wie operative Weiterentwicklung des Mobilitätskonzepts der Eniwa

Das macht dich aus

9. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroninstallateur/in EFZ oder Elektroplaner/in EFZ sowie eine Weiterbildung zum/zur Elektro-Projektleiter/in oder Techniker/in HF
10. Idealerweise erste Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder Elektromobilität
11. Selbständige, initiative und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Führung eines kleinen Teams
12. Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
13. Du bist ein echter Macher-Typ: packst an, treibst Aufgaben eigenständig voran und reagierst flexibel sowie lösungsorientiert auf neue Situationen
14. Offenheit für Weiterentwicklungen und neue Herausforderungen

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