Overview
Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung.
Responsibilities
* berätst Personen, die Sozialhilfe erhalten – sowohl menschlich als auch organisatorisch.
* erstellst Entscheidungsgrundlagen für die Sozialhilfebehörde und andere Fachstellen.
* sorgst dafür, dass sie die richtige finanzielle Hilfe erhalten, um ihre Grundbedürfnisse zu decken.
* kontrollierst, ob vereinbarte Regeln und Vorgaben eingehalten werden.
Qualifications
* verfügst über einen Bachelor in Sozialer Arbeit (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung und bringst einige Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich mit.
* verfügst idealerweise über Kenntnisse im Sozialversicherungswesen.
* verfügst über ein gutes IT-Verständnis und kennst idealerweise KLIBnet.
* zeichnest dich durch eine selbstständige, speditive und sorgfältige Arbeitsweise aus.
* trägst aktiv zu einer konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit bei.
Benefits
* Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen.
* Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Wir schützen und fördern deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Es gibt Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Die Arbeitszeit wird erfasst. Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder an einem anderen Ort erfolgen, um die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance zu erhöhen.
* Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es besteht die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Die Gemeinde verfolgt eine gerechte Lohnpolitik mit einem transparenten und nachvollziehbaren Lohnsystem. Gute Leistung wirkt sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus. Die Personalplanung zielt auf langfristige Nachhaltigkeit ab, einschließlich Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
* Unsere Bewerbungsadresse: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
* Kontakt: Manuel Wüllner, designierter Abteilungsleiter Gesundheit und Soziales, 061 825 26 18; Karin von Arx, Sachbearbeiterin Personal, 061 825 22 37
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