FinanzdirektionPersonalamtDer Kanton Nidwalden beschäftigt gut 850 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir nach Vereinbarung Sie als
Fachverantwortliche/r HR-Projekte und -Prozesse (70 %)
Ihre Aufgaben
Den HR-Digitalisierungs- und Transformationsprozess im HR mitgestalten und vorantreiben
HR-Projekte wie zum Beispiel Durchführen einer Mitarbeiterumfrage oder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leiten
Den Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)
Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellen
Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer Entscheidungsgrundlagen
Ihre Kompetenzen
Weiterbildung im HR-Bereich (NDS, HF oder MAS)
Breiter HR-Background, insbesondere in der Führung und Umsetzung von anspruchsvollen HR-Digitalisierungs-Projekten
IT-affine Persönlichkeit mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen und idealerweise
Navision-Erfahrung
Teamorientierte, analytisch und konzeptionell arbeitende Persönlichkeit
Freude daran, etwas zu gestalten und Neues auszuprobieren
Unser Angebot
Chance zur aktiven Mitgestaltung des HR-Transformationsprozesses
Spannende, zukunftsorientierte Projekte
Ein kollegiales und bunt gemischtes Team, das nicht immer gleicher Meinung ist, aber am gleichen Strick zieht
Attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Alles klar? Wenn nicht, ist Michael Schäfle gerne für Sie da. Er ist Leiter Personalamt und vielleicht schon bald ihr neuer Chef. Telefon 041 618 71 41.
Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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