Ein renommiertes Schweizer Unternehmen in Bern sucht einen Senior HR Business Partner oder eine Senior HR Business Partnerin (80-100%). Sie übernehmen zentrale HR-Themen, stehen Führungskräften als Sparringspartner:in zur Seite und begleiten Rekrutierungsprozesse sowie Mitarbeitergespräche. Erfahrungen in der HR-Beratung und Kommunikationsstärke sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Home Office.
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