Arbeiten, wo Karrieren beginnen
Der Start in eine Karriere kann schwierig sein. Deswegen machen wir es dir mit unserem Traineeprogrammen leichter und unterstützen dich ab Tag eins auf deinem Weg! Lerne von den Besten in der Branche, sammle wertvolle praktische Erfahrungen und arbeite an spannenden Projekten mit. In der Direktion Digital & Customer arbeiten Informatik und Marketing zusammen, um die Digitalisierung von Coop bestmöglich weiterzuentwickeln. Werde Teil unserer Direktion und gestalte die Zukunft des Handels in interdisziplinären Teams aktiv mit. So starten Karrieren bei Coop!
Traineeprogramm Digital & Customer (w/m/d)
Basel | 100 | befristet
Stellenantritt
01.10.2026
Fachrichtung
Marketing / Kommunikation / Medien
Arbeitsort
Coop
Thiersteinerallee 12
4002 Basel
Aufgaben
* 12-monatige on-the-job-Ausbildung an der Schnittstelle von Informatik und Marketing
* Individuell zusammengestellte Stages in den Bereichen eBusiness und Marketing-Tech, KI und Data Analytics, Digitale Services, Kundenclubs, Marketingkommunikation, Kundenprozesse, Internet/Intranet
* Mitarbeit und Leitung von Digitalprojekten
* Unterstützung bei operativen Tätigkeiten
* Regelmässiger Austausch mit anderen Trainees sowie Entwicklungsgespräche
* Coaching und direkte Betreuung durch das zuständige Mitglied der Coop Geschäftsleitung
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, Business & Technology oder BWL / Marketing
* Hohe Affinität zu IT, Marketing und Handel
* Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische Denkweise sowie eigenverantwortliches und qualitatives Handeln
* Innovativ mit Interesse, Ideen einzubringen und umzusetzen
* Hands-on-Mentalität
Was wir bieten
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sirin Balcin
HR Marketing