Du verantwortest den Betrieb sowie die Vermarktung von Wohnimmobilien an deinem Standort. Du rapportierst an die Leitung Wohnimmobilien in deiner Region Das bewegst du: Dir obliegt die fachliche und personelle Fuhrung von ca. 10 15Mitarbeitenden an deinem Standort. Du rekrutierst, befahigst und entwickelst deine Mitarbeitenden Ausserdem stellst du einen einwandfreien Kommunikationsfluss, die Einhaltung von Prozessen und Vorgaben sowie das Performance Management sicher Herausforderungen erkennst du fruhzeitig und entwickelst Losungen gemeinsam mit der Leitung Wohnimmobilien in deiner Region Als Vorbild und durch die aktive Forderung und Kontrolle stellst du die Dienstleistungsqualitat an deinem Standort sicher Bei anspruchsvollen Bewirtschaftungsaufgaben unterstutzt oder ubernimmst du diese zur Entlastung deines Teams. Des Weiteren setzt du ubergeordnete Projekte am Standort um Du beobachtest den Markt und gesetzliche Veranderungen in deiner Region und informierst aktiv die internen Fachstellen Deshalb gelingt es dir: Du hast eine hohere Ausbildung im Immobilienumfeld (z.B. Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA, eidg. dipl. Immobilientreuhander oder ahnlich) Mehrjahrige Fuhrungserfahrung in der Immobilienbranche konntest du dir bereits aneignen. Coachen, Motivieren und pragmatisches Machen zahlen zu deinen Starken Es fallt dir leicht, Vertrauen zu unterschiedlichen internen und externen Steakholder aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln Eine dienstleistungs und losungsorientierte Herangehensweise ist fur dich selbstverstandlich und es macht dir Spass, dein Umfeld in dieser Hinsicht zu beeinflussen Vernetztes Denken sowie wesentliche Themen rasch zu erkennen und darauf basierend, fundierte und begrundete Entscheidungen zu treffen, ist eine Starke von dir In Deutsch bist du absolut verhandlungssicher (Englisch und Franzosisch sind von Vorteil) Hier einige unserer Benefits: Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres) Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home Office sind moglich. Work Life Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusatzlichen Ferien ist moglich. Mobilitat und Verpflegung: Du erhaltst einen Beitrag fur das Mobiltelefon. Fur deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit Aus und Weiterbildung: Das Fordern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszugigen Unterstutzung bei internen und externen Aus und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmoglichkeiten in Fuhrungs, Fach und Projektfunktionen Salar: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlohnung mit absoluter Lohngleichheit fur alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das fur dich passende wahlen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab