Stellenbeschreibung
Bereichsleitung Human Resources (80-100%) - Gestalte die Zukunft mit uns!
Bist du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung im Bereich Sozialversicherungen? Für unsere Klientin suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit uns die Zukunft gestaltet.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für ein modernes, serviceorientiertes HR-Management und trägst massgeblich zur Positionierung als attraktive Arbeitgeberin bei.
Deine Mission
* Konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie HR-Beratung.
* Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie.
* Aktive Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams mit vier Mitarbeitenden.
* Beratung, Unterstützung und Begleitung der Linien.
* Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege der HR-Prozesse und -Systeme.
* Leitung bei Projekten.
Qualifikationen
Dein Profil
* Ausbildung: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Weiterbildung im HR-Management.
* Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem KMU oder in der öffentlichen Verwaltung.
* Fähigkeiten: Erfahrung in Kultur- und Organisationsentwicklung, Transformationsprozessen sowie im Projektmanagement.
* Sprachen: Stilsicheres Deutsch und gute mündliche Französischkenntnisse.
* Persönlichkeit: Du bist kunden- und serviceorientiert, integrativ, offen und lösungsorientiert.
Das bieten wir dir
* Sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
* Flache Strukturen und eine Du-Kultur.
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
* Attraktive Anstellungsbedingungen, inklusive Beitrag an die Krankenkassenprämie und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
Bist du bereit, diese Führungsaufgabe zu übernehmen und etwas zu bewirken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Randstad!