OverviewDu willst die digitale Arbeitswelt unserer Bank mitgestalten und dafür sorgen, dass unsere Entwicklerinnen und Entwickler wie auch unsere Mitarbeitenden im Alltag auf die besten Plattformen und Tools zählen können? Als Business Portfolio Manager übernimmst du die Verantwortung für die Themen DevOps, IT Service Management und Digital Workplace. Damit prägst du, wie wir zusammenarbeiten, entwickeln und kommunizieren – heute und in Zukunft.Deine AufgabenEntwickeln und Steuern unseres Portfolios für DevOps, Integration und Digital Workplace – von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen UmsetzungPriorisieren der Initiativen, Erarbeiten zielführender Konzepte und Sicherstellen, dass Investitionen nachhaltig Mehrwert schaffenSteuern des Zusammenspiels zwischen Business, IT und externen Partnern, um die digitale Arbeits- und Entwicklungsumgebung kontinuierlich zu verbessernSicherstellen von Transparenz bei Budget, Roadmap, Fortschritt und NutzenVertreten der Portfoliothemen in strategischen Boards und Agieren als Bindeglied zwischen Business-Units und IT-OrganisationFördern von Innovationen in den Bereichen DevOps-Automatisierung und digitale KollaborationstoolsDein ProfilAbgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Portfolio-/Programm-Management oder in der Produktverantwortung mit Bezug zu DevOps, IT Service Management oder Digital WorkplaceGutes Verständnis von CI/CD-Pipelines und modernen Collaboration- und Workplace-Lösungen (M365, Teams, SharePoint, Endpoint-Management)Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (SAFe, LeSS, Scrum) und im Umgang mit cross-funktionalen TeamsWirtschaftliches Denken, Gestaltungswillen und ein Gespür für Trends im Bereich digitale Zusammenarbeit und Developer ExperienceSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mind. C1)Unser AngebotWir fördern Mitarbeitende, ihre Ideen einzubringen und sich in der Ausgestaltung der Themen zu engagierenEine Arbeitgeberin, die dir Möglichkeiten bietet, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dich dabei mit vielen Angeboten unterstütztEin moderner Arbeitsplatz im quirligen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung wartet auf dichVerschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzenEin attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)Deine Kolleginnen, Kollegen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Homeoffice oder im Haus über die Strasse – ohne ZeitunterschiedLianna Müllerfreut sich, dir zu helfen.Telefon: 044 292 28 89
#J-18808-Ljbffr