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Sous chef / in 100%

Bellach
Senevita
Sous chef
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Deine Aufgaben

Mitverantwortung für eine saisonale und marktfrische Mahlzeitengestaltung inkl. Organisation des Einkaufs

Miterarbeitung der Tagesmenü-Planung für das Restaurant, die Pflegeabteilung und die Mitarbeitenden

Erarbeitung der saisonalen À-la-Carte Karte mit dem Küchenchef / der Küchenchefin

Mitverantwortung für die effiziente Organisation der Abläufe innerhalb der Küche

Personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Küche in Abwesenheit der Küchenchefin / des Küchenchefs

Fortlaufende Anpassung und Weiterentwicklung des Bereichs und des Gesamtbetriebs in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef / der Küchenchefin

Berücksichtigung besonderer Bedürfnisse unserer Bewohnenden, wie z.B. spezielle Kostformen und Diäten

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von kulinarischen Highlights bei Veranstaltungen, vom Gala-Dinner bis hin zu kleineren Events

Enger Austausch mit dem Service-Team und externen Partnern zur reibungslosen Durchführung von Events

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ / Köchin EFZ

Abgeschlossene Weiterbildung als eidg. dipl. Diätköchin / eidg. dipl. Diätkoch

Erfahrung in der Führung einer gepflegten Großküche in einem hotelähnlichen Betrieb

erste Führungserfahrung auf Teamstufe

Weiterbildung im Beruf oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Arbeiten bei Abendanlässen und an Wochenenden sind selbstverständlich

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise auch unter Druck

Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit gepflegter Umgangsform

Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse

Gute PC-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt

Wir bieten dir

Du kannst bei uns etwas bewegen

Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, das kostenlos besucht werden kann

Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe

Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie

Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

#J-18808-Ljbffr

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