Head of Social Media B2C page is loaded## Head of Social Media B2Cremote type: 80-100%locations: Bern: Zurichtime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R-0003997# **Ton futur commence ici****Avertissement: Ce texte a été créé à partir des offres d’emploi les plus fréquemment publiées l’année dernière. Modifie-le de manière à ce que le texte/les puces correspondent à ton poste. Note que tu as 4 puces pour les points principaux et 8 puces pour les compétences (hard & soft skills) et supprime les puces qui ne s’appliquent pas. Efface ce petit texte afin qu’il n’apparaisse pas dans l’annonce publiée.**En tant que Scrum Master, tu es responsable du bon fonctionnement de l’équipe agile et de la mise en œuvre des nouvelles méthodes de travail. En collaboration avec ton équipe, tu développes et exploites nos services de surveillance du réseau et de gestion des événements, en promouvant et en garantissant les principes, les pratiques et les valeurs du travail agile. Ton rôle consiste notamment à encourager l’autonomie, à améliorer la productivité et à résoudre les problèmes liés au projet tout en gardant à l’esprit les intérêts et les priorités des parties prenantes. Tu es également responsable du développement des plateformes et des services, de la coordination des équipes DevOps et de la promotion de l’amélioration continue des produits. Tu travailles en étroite collaboration avec la gestion des produits et les architectes système afin de garantir la la stratégie et la mise en œuvre des produits.* Prise en charge du développement de l’équipe et assistance dans la mise en œuvre de méthodes lean et agiles* Environnement innovant intégrant les technologies cloud et les méthodes de travail les plus récentes* Collaboration étroite avec les différentes équipes, les Product Owners et les Product Managers* Développer le servant leadership dans un environnement dynamique et améliorer la stabilité et la qualité des produits* Encourager l’auto-organisation et l’amélioration continue par le coaching* Assistance à la mise en œuvre spécifique à l’équipe selon TO Scrum et SAFe* Planification et définition des objectifs d’itération avec l’équipe agile* Responsabilité de la réalisation des objectifs du sprint et du PI* Rôle varié de propriétaire de produit avec un large éventail de technologies de l’information liées aux réseaux, responsabilité des services utilisés en interne* Gestion et priorisation du backlog de l’équipe, liaison avec les clients et contribution à la vision et à la feuille de route**Tes compétences*** Diplôme (université/HES/ES/CFC) en informatique ou informatique de gestion* Certification en tant que Scrum Master ou dans des méthodes agiles comparables* Plusieurs années d’expérience en tant que Scrum Master ou du coaching d’équipe dans un environnement agile* Connaissances approfondies et expérience dans l’application et l’ancrage de méthodes telles que SAFe, lean-agile et New Work* Connaissance approfondie des technologies de réseau et de Linux (RedHat)* Connaissance approfondie des technologies de gestion des services informatiques et des applications liées à la sécurité* Application des principes du servant leadership dans des environnements d’équipe exigeants* Une expérience dans le domaine de l’observabilité, de la surveillance ou de la science des données est un atout* Compétences en matière de communication, empathie et capacité à s’imposer* Capacité à constituer et à améliorer en permanence des équipes hautement performantes* Capacité à organiser et à gérer les conflits et goût pour le travail en équipe* Très bon niveau d’allemand et d’anglais**Avertissement: réécris le texte s’il ne correspond pas à ton poste. Supprime ce petit texte d’aide afin qu’il n’apparaisse pas dans le descriptif de poste.**Nous t’offrons la possibilité de travailler dans l’un de nos bureaux en Suisse ou à ton domicile. Tu utiliseras des méthodes de travail agiles et les dernières technologies. Nous proposons des horaires de travail flexibles adaptés à tes besoins personnels. En tant que collaborateur/-trice de Swisscom, tu disposes d’avantages attrayants qui enrichiront ton expérience professionnelle. Ces derniers incluent un environnement de travail agréable, des avantages financiers et des opportunités passionnantes d’évolution professionnelle. Découvre tes .# **Découvrez vos possibilités**, tu trouveras les réponses aux questions les plus fréquentes.*À toutes les agences de recrutement : Swisscom n'accepte pas les CV des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre adresse de recrutement, aux employés de Swisscom ni à tout autre lieu de l'organisation. Swisscom n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.*### ### **Personne de contact**Stefanie Durrer### ### Talent Acquisition Manager### ### +41 (58) 2215205### ### **Ta homebase**Swisscom (Schweiz) AG### ### Genfergasse 14, 3011 Bern### ###[](blob:https://swisscom.wd103.myworkdayjobs.com/2799bcc3-07d8-4898-80a2-82be0d6c54a9)0:00 / 1:20Aide-nous à façonner l’avenir grâce à notre environnement de travail flexible et découvre un univers d’opportunités dans nos situés dans toute la Suisse.En tant que collaborateur/-trice Swisscom, tu bénéficies de nombreux avantages intéressants. #J-18808-Ljbffr