Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Stv. Rayonleiter:in Convenience/Metzgerei Zumikon | 80 - 100% | unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Fachrichtung Verkauf Food Arbeitsort Coop Morgental 39 8126 Zumikon Aufgaben Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Convenience/Fleisch ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten. Du sorgst regelmäßig für Nachschub, um die ständige Verfügbarkeit der Produkte zu garantieren. Du beantwortest kompetent und freundlich die Fragen oder Anliegen unserer Kundschaft. Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen. Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung. Anforderungen Du hast eine Grundbildung abgeschlossen als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Metzger:in, als Fleischverkäufer:in oder Köchin/Koch (w/m/d). Mit deiner Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei punktest du bei uns zusätzlich. Als Dienstleister:in gibst du immer vollen Einsatz. Die deutsche Sprache beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut. Neue IT-Tools bereiten dir keine Probleme. Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig. Was wir bieten Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing