Arbeiten, wo Karrieren beginnenCoop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.Pensum80% - 100%VertragunbefristetStellenantritt01.06.2026AufgabenOrganisation und Administration der Abteilung Verkaufskoordination inkl. FachstellenAdministrativer Support für die Leitung Verkauf (Mitglieder der Geschäftsleitung Verkaufsregion Bern) und deren GeschäftsführendeAnsprechperson für telefonische und schriftliche Anfragen aus den Verkaufsstellen sowie von internen und externen KundenUnterstützung und Übernahme von regionalen und nationalen ProjektenKonzeption und Organisation von internen Tagungen und VeranstaltungenMitverantwortung für die Kommunikation an die Verkaufsstellen (inkl. Intranet)Koordination von Terminen und SitzungenErstellung von Präsentationen und KonzeptenAdministrative Unterstützung bei Umbauten und Neueröffnungen von VerkaufsstellenAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische GrundbildungFundierte Anwenderkenntnisse MS OfficeHohes Mass an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie SelbständigkeitOrganisatorisches Flair und unternehmerisches DenkenFlexible, belastbare sowie kunden- und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitSehr gute Deutsch-Kenntnisse, Französisch-Kenntnisse von VorteilBerufserfahrung in ähnlicher Funktion von VorteilWas wir bietenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im SupermarktAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftFlavio BiglerHR Marketing
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