PpSie unterstützen den Abteilungsleiter und beteiligen sich aktiv am reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und der Infrastruktur des Standorts. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Organisation des technischen Dienstes, der Wartung der Anlagen und der Betreuung des technischen Teams. /ppVertragsart /ppUnbefristet /ppStellenantritt /ppBell Suisse SA /ppEine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. /ppVerpflegung /ppKulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. /ppProfitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. /ppBerufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten /ppErweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. /ph3Deine Aufgaben /h3ulliOrganisation und Beaufsichtigung der 12-köpfigen Wartungsabteilung (Werkstattleiter) /liliGewährleistung der vorbeugenden und korrektiven Wartung von Anlagen und Maschinen /liliErstellen von Wartungsplänen und Gewährleistung ihrer Überwachung /liliPlanen und koordinieren Sie die Instandhaltung der Gebäude und Infrastruktur des Unternehmens /liliDokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen /liliAn der Erstellung von technischen Angeboten und Ausschreibungen mitwirken /liliSicherstellen, dass Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien und Arbeitsgesetze eingehalten werden /liliGewährleistung der Sicherheit in Ihrem Verantwortungsbereich /liliBeteiligen Sie sich in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter an der Personalführung (Überwachung, jährliche Beurteilungen, Organisation des Teams) /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliEFZ oder BTS als Elektromechaniker/in, Automatiker/in oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung /liliSolide Kenntnisse in Mechanik und Elektrizität /liliNachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion /liliErfahrung in der Personalverwaltung /liliGute Beherrschung der gängigen IT-Tools, insbesondere SAP /liliGute Deutsch- oder Englischkenntnisse /liliGewandtheit in der Kommunikation und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit /liliFähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten /liliEine offene und positive Einstellung haben /liliOrganisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen /li /ulh3Hast du noch Fragen?br/Gerne helfe ich dir weiter /h3 /p #J-18808-Ljbffr