Eine führende Personalberatung im Aargau sucht eine/n HR-Senior-Generalist/in (80-100 %) zur Unterstützung der HR-Administration. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Payroll-Verarbeitung von ca. 200 Mitarbeitenden und betreuen einen Bereich von 40 Mitarbeitenden in HR-rechtlichen Aspekten. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
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