CDD - Elektriker·in für WartungDie Fabrik der Cheneviers sorgt kontinuierlich für die energetische Verarbeitung von Abfällen für fast Einwohner, unter strenger Einhaltung der Umweltvorschriften. Diese Mission basiert auf der ständigen Verfügbarkeit von komplexen industriellen Anlagen: Öfen, Kessel, Behandlungs- und Transportunternehmen. Der Bereich Abfall (VD) interveniert in all diesen Einrichtungen, um deren Zuverlässigkeit zu gewährleisten, Wartung, Reparatur und Sicherheit 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr zu sichern und damit Energie im Dienste eines nachhaltigen Genfs bereitzustellen.Innerhalb der Abteilung Elektrotechnik der Einheit Wartung & technische Unterstützung VD nehmen Sie unter der Verantwortung des Vorarbeiters an der Planung und Durchführung der Wartungsmaßnahmen der Ausstattungen teil. Ihre Hauptaufgaben sind:- Sicherstellung der präventiven und korrektiven Wartung der Anlagen und elektrischen Einrichtungen (MT, BT, Gerätegruppen, Regelungs- und Steuersysteme);- Teilnahme an Umbauten oder Demontagen;- Tägliche Kenntnisnahme der Aufgaben, die Ihnen vom Vorarbeiter direkt und über die GMAO zugewiesen werden;- Organisation und Priorisierung der Interventionen, indem Sie diese bestmöglich mit allen Beteiligten (Betriebsleiter, Lager, andere Wartungsakteure, interne oder externe Dienstleister) vorbereiten;- Sicherstellung der Sicherheit Ihrer Handlungen zu jeder Zeit, sowohl für sich selbst als auch für andere, unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (Arbeitsgenehmigung, Sicherheitsmaßnahmen, Arbeiten allein oder im Team, Dokumentation Ihrer Eingriffe);- Beitrag zu einem guten Teamgeist, indem Sie freiwillig, dynamisch, freundlich, pünktlich und respektvoll sind;- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Dienstes, indem Sie Lösungen für Prozesse, Methoden und Geräte vorschlagen;- Sicherstellung Ihrer technischen und persönlichen Kompetenzentwicklung durch Teilnahme an Schulungen und Dialog mit externen Fachleuten;- Nachverfolgung Ihrer Aufgaben über Ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten.Ihr Profil:- Sie sind Elektriker·in für industrielle Wartung;- Erfahren in der industriellen Instandhaltung (Schwerindustrie: Zementwerk, Metallurgie…);- Kompetent in allen oder Teilen der Bereiche Elektrotechnik (MT/BT-Verteilung, Antriebstechnik und rotierende elektrische Maschinen; Regelungs-/Steuerungstechnik; Hardware-Systeme; Sprachnetzwerke, Daten, Bilder, Zugangskontrollen);- Sicher im Lesen komplexer elektrischer Schaltpläne;- Sie haben auch eine schriftliche Gewandtheit (Berichte, Protokolle…); Ihr akademischer Hintergrund:- CFC oder Techniker·in ES im Bereich Elektrotechnik, 15 Jahre Erfahrung in einem industriellen Umfeld;- Kenntnis der geltenden Erlass, Gesetze und Vorschriften im Kanton, Beschränkung der Installation gemäß Artikel 13 OIBT oder besitzen die Voraussetzungen für den Erwerb;- Umgang mit Software für Computer-Aided Maintenance Management (GMAO), idealerweise SAP sowie gängiger Software (Pack Office);- Große Vertrautheit mit den Sicherheitsregeln und -vorschriften in einem industriellen Umfeld, das spezifisch sein kann. Die Stelle umfasst Arbeiten in der Höhe, in engen Räumen und unterliegt einer regelmäßigen Bereitschaftszeit (ca. 10 Wochen pro Jahr, einschließlich Wochenenden, Nächte und Feiertage). Der/die Stelleninhaber·in muss im Besitz eines Führerscheins für ein Leichtfahrzeug sein und über ein persönliches Verkehrsmittel verfügen, dessen Entfernung zwischen Wohnort und Fabrik unter einer Stunde liegt.Werden Sie Teil von SIG, und beteiligen Sie sich am Wandel! SIG ist ein öffentliches Unternehmen im Dienst der Unternehmen und öffentlichen Körperschaften in Genf. Es bietet ein breites Spektrum in der Verteilung von Energien, Wasser und Abfallmanagement an. Es engagiert sich als industrieller Arm von Genf für einen ehrgeizigen ökologischen Wandel. Unser Haus fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt innerhalb seiner Teams und ermutigt daher die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen in Bereichen, in denen Frauen derzeit unterrepräsentiert sind. Weibliche Bewerber·innen werden besonders ermutigt, sich auf die Ausschreibung Nr. zu bewerben. Bewerbungsfrist: März jid73a10f6ade jit0311ade jpiy26ade