Ihre Aufgaben
* Active Sourcing über LinkedIn, Jobplattformen und interne Datenbank
* Stelleninserate schalten und pflegen
* Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
* Erstellung und Aufbereitung von Kandidatendossiers
* Begleitung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess
* Unterstützung der Berater im Tagesgeschäft
* Pflege und Aktualisierung des CRM-Systems
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch, Detailhandel, Studium oder vergleichbar)
* Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Sales oder Kundenkontakt von Vorteil
* Kommunikative, offene Persönlichkeit mit Überzeugungskraft
* Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Das dürfen Sie erwarten
* Verantwortungsvolle Aufgabe
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Aufgeschlossenes und motiviertes Team
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Marco Conte - Telefon: 055 220 60 94 oder via E-Mail conte@workmanagement.ch. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
#J-18808-Ljbffr