PpbReka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten dich für uns gewinnen /b /p /ppReka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundin-nen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familienfreundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zah-lungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobi-lität in der Schweiz. Zur Reka gehören zudem die Tochtergesellschaften Swiss Holiday Park AG in Morschach, Golfo del Sole S.p.A. in Follonica sowie Ortano Mare S.p.A. auf der Insel Elba. Die Stiftung Reka Ferien-hilfe ermöglicht benachteiligten Familien eine Ferienwoche. br/br/ Als moderne, zukunftsorientierte Organisation vereint Reka wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung – im Zentrum steht dabei immer der Mensch: Kundinnen und Kunden, Partner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. /pZur Unterstützung unseres Teams im Reka-Feriendorf Disentis suchen wir eine oder einenppbRezeptionist:in / Kinderbetreuer:in Rekalino 60-80% /b /p /ppbArbeitsort: Disentis /b /pppbDie Aufgaben, welche dich erwarten /b /p /pliGästebetreuung über Angebote des Reka-Feriendorfes und der Ferienregion /liliAllgemeine administrative Arbeiten (Telefon, Mail, Reservationen, Ticket-Verkauf etc.) /liliWillkommen heissen unserer Gäste, Vollzug des Check-In und Check-Out /liliUnterstützung bei organisatorischen Abläufen /liliPlanung und Gestaltung eines vielfältigen und attraktiven Rekalino-Club-Programms /liliSelbständige Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alter von 2 bis 16 Jahren /liliOrganisation und Durchführung des Kids und Teens Clubs, von Ausflügen und wiederkehrenden Anlässen /lippbWas du mitbringen solltest /b /p /pliErfahrung und Freude im Umgang mit Gästen, vorzugsweise in der Hotellerie /liliGewinnende Persönlichkeit, Freundlichkeit und starke Kundenorientierung /liliInitiative, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit /lilikaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus /liliBereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (Saisonbetrieb) Feiertags- und teilweise Abendeinsätze (der Samstag ist generell ein Arbeitstag) /liliGute Deutschkenntnisse (Beratungssicher), Französisch, sowie Englischkenntnisse erwünscht /liliKreativität, Eigeninitiative, Flexibilität /liliErfahrung und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen /lippbUnser Angebot /b /p /pliEine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit /liliEngagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung /liliReka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge /liliAttraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben /liliKinderbetreuungszulage /liliBis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien /liliTreueprämien /lili16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung /lili4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung /liliFerienkauf möglich /lipStellenantritt: Ab sofort /p