Pensum: 100% | Brügg b. Biel
Energie aus Biomasse – deine Zukunft! Als Teamleiter für die Mobilen Dienste West übernimmst Du die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Werkhofgelände und den Biomasseplatz Brügg b. Biel. Du führst ein engagiertes Team von Maschinisten, kümmerst Dich um die Akquise sowie Betreuung unserer Kunden in Französisch und Deutsch und bist die treibende Kraft hinter unserer Dienstleistung in der Region.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Du führst Dein Team von Maschinisten und stellst sicher, dass unser Maschinenpark stets einsatzbereit ist
Du bist die Ansprechperson bei Maschinenausfällen und koordinierst Lösungen innerhalb des Teams
Du bist für die Kundenakquise und Kundenbetreuung in deiner Region zuständig
Du erstellst Angebote für mobile Dienstleistungen und unterstützt den monatlichen Abrechnungsprozess
Du bist verantwortlich für die Organisation und Überwachung der Kompostier- und Grüngutumschlagplätze
Du stellst eine zuverlässige Abwicklung von Aufträgen sicher und sorgst für zufriedene Kunden
Profil & Anforderungen
Eine abgeschlossene mechanische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise als Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker, Landwirt oder Forstwart
Führungserfahrung und eine teamorientierte Persönlichkeit
Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen (z. B. Pneulader, Teleskoplader) und den Bereichen Logistik sowie Umwelttechnologie
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Erfahrungen in der Recyclingbranche vom Vorteil
Führerschein Kat. C/E
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch
Beruflich Spannung aufbauen lohnt sich – Wir warten mit großem Interesse auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer kümmert sich gerne darum.
Über das Team
Ein kleines Team von Fachspezialisten unterstützt Dich und bietet Dir eine grosse Erfahrung sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld der Biomasse.
Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
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