Gebäudespezialist/-in Energie, 80-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Gebäudespezialist/-in Energie, 80-100% Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische Organisation mit rund 200 Mitarbeitenden, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsbedingungen, Energie und Klima. Für die Abteilung Energie und Klima suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Gebäudespezialist/-in Energie, 80-100%. Ihre Verantwortung Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die Prüfung und Beurteilung von kantonalen Förderanfragen im Fachbereich der Gebäudeenergie. Als zuverlässige Ansprechperson stehen Sie dabei Privaten, Unternehmen und Gemeinden bei der Umsetzung von verschiedenen Förderanfragen zur Verfügung. Ebenso leisten Sie gerne Öffentlichkeitsarbeit in entsprechenden Fachveranstaltungen, vertreten die kantonalen Interessen in verschiedenen interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen. Sie unterstützen das Team bei der Beantwortung und Umsetzung von energiepolitischen Geschäften und Gesetzgebungsprojekten. Ihr Profil Sie verfügen über eine gebäudetechnische Grundausbildung und haben sich zum Techniker bzw. zur Technikerin HF/TS weitergebildet oder bringen eine vergleichbare Berufserfahrung mit. Ihre Beratungskompetenz zeigt sich im sicheren und gewandten mündlichen sowie schriftlichen Ausdruck. Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Anspruchsgruppen zeichnen Sie aus. Zudem möchten Sie die Weiterentwicklung im Gebäudeenergiebereich aktiv mitgestalten und verfügen über ein gutes fachliches und energiepolitische Gespür für Fragestellungen im Gebäudeenergiebereich. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Urban Biffiger Leiter Energiefachstelle Urban Biffiger Leiter Energiefachstelle Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid2b372b4a jit0520a jiy26a