Cross-ING ist ein unabhängiges ISO 9001/13485-zertifiziertes Schweizer Ingenieurunternehmen. Das Unternehmen bietet der Kundschaft eine breite Wissenspalette im Bereich der Produktentwicklung an. cross-ING unterstützt die Kundschaft mit langjähriger Erfahrung und global vernetztem, interdisziplinärem Fachwissen dabei, Neues zu schaffen und Mehrwert zu generieren. Die cross-ING Group AG übernimmt unter anderem in den Bereichen Marketing, Verkauf und Human Resources administrative Aufgaben.
Für unseren Kunden am Standort Kallnach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Entwicklungsingenieur:in Kältetechnik mit Führungspotential
Dein Profil:
* Technische Auslegung und Kostenkalkulation für individuelle Grosswärmepumpen-Anlagen
* Technologische Weiterentwicklung und Modularisierung von standardisierten und massgefertigten Kältemaschinen, inklusive zeitgemässer Einführung neuer Kältemittel gemäss Chemikalien-Risikoreduktions-Verordnung
* Koordination mit Verkauf, Einkauf, Montage und Service in einem dezentralisierten Netzwerk verteilt über alle drei Sprachregionen der Schweiz
* Vorbereitung von Produktionsaufträgen in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam und der Produktionsleitung, Projektleitung und Abstimmung mit Lieferanten
* Entwicklung von Testverfahren für die Qualitätssicherung
* Bereitstellung der PED Zertifizie rung (DGRL) gemäss gültige r Druckgerätrichtlinie zu individuellen Kältemaschinen
* Sicherheitstechnische Auslegung und Dokumentation gemäss Anforderungen für dennjeweiligen Installationsstandort
* Technischen Support für installierte Kälteanlagen für Servicetechniker und Kunden
* Stellvertretende Führung von Personal und Optimierung der Arbeitsabläufe
Background und Mindset:
* Senior-Level mit relevanter Ausbildung (MSc./HF) im Bereich Kältetechnik / Wärmemaschinen / HLK
* Erfahrung mit der Bewertung der Konformität von Baugruppen und der Gesamtanlage gemäss Druckgerätrichtlinie (OPTIONAL)
* Lösungs- und dienstleistungsorientierte Einstellung gegenüber Kollegen und Kunden
* Führungserfahrung oder Führungspotenzial (Team <10 MA)
* Strukturierte Arbeitsweise mit rückverfolgbar dokumentierten Entscheidungen und Datentransfers
* Verantwortungsbewusste Priorisierung und klare Kommunikation für eine erfolgreiche Aufgabenkoordination
* Positive hands-on Einstellung zu neuen Arbeitsabläufen, Technologien und Tools die ein organisches Wachstum der Firma unterstützen
Wir bieten dir:
* Cooles, kollegiales Team
* Digitale Zeiterfassung
* Möglichkeiten von Home Office nach erfolgreichen Einführung und Vernetzung im Unternehmen
* Gratis Parkplatz
* Beitrag an die Weiterbildungskosten
* 2-3 Tage geschenkt über Weihnachts-Neujahr
* Kader Ausbildungsprogram