PpFondé en 1912, le Cercle des Nageurs de Nyon a pour mission la pratique et le développement des sports aquatiques. Le club regroupe quatre sections : École de natation, triathlon, natation de compétition et water-polo. Dans le cadre de son développement, le CNN recherche un(e) Head Coach Natation afin de poursuivre le développement de sa filière sportive et d’accompagner la progression de ses nageurs et entraîneurs. /ppLe Cercle des Nageurs de Nyon souhaite développer une filière de formation ambitieuse favorisant à la fois la performance sportive, l’épanouissement des nageurs et les valeurs éducatives du sport. /ph3Positionnement /h3pRattachement hiérarchique : Directeur du club. Encadrement fonctionnel : entraîneurs de natation. /ph3Mission générale /h3pLe/la Head Coach Natation est le/la référent(e) sportif(ve) de la section natation. Il/elle assure la qualité des entraînements, la cohérence du projet sportif, la coordination des entraîneurs, le suivi des nageurs ainsi que la préparation des compétitions. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur du club, les entraîneurs, le bureau administratif, les parents et, selon les besoins, le comité. Il/elle participe à l’élaboration du projet sportif de la section natation avec le Directeur, projet ensuite soumis à validation du comité. Il/elle veille également au respect des valeurs du club, à la sécurité des nageurs ainsi qu’au développement durable de la performance sportive. /ph31. Projet sportif et planification /h3pEn collaboration avec le Directeur, le/la Head Coach Natation contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet sportif annuel de la section. /pulliÉlaborer le projet sportif en collaboration avec le Directeur, dans le respect des ressources allouées /liliDéfinir les objectifs sportifs par groupe /liliProposer le nombre de compétitions par groupe /liliPréparer le calendrier sportif annuel /liliProposer les stages nécessaires selon les groupes /liliDéfinir les priorités techniques et sportives de la saison /liliProposer les critères de progression et de passage entre groupes /liliVeiller à la mise en œuvre du projet sportif validé /liliCollabore avec les autres sections du ainsi qu’avec les partenaires institutionnels si nécessaire /li /ulh32. Entraînements et coordination des entraîneurs /h3pLe/la Head Coach Natation garantit la qualité et la cohérence des entraînements de l’ensemble des groupes de la section. /pulliConstruire ou superviser les plans d’entraînement des groupes /liliVeiller à ce que les entraîneurs préparent et suivent leurs séances /liliHarmoniser les méthodes d’entraînement au sein de la section /liliAdapter les contenus selon l’âge, le niveau et les objectifs des nageurs /liliOrganiser des réunions régulières avec les entraîneurs /liliAccompagner les entraîneurs dans leur développement /liliS’assurer que les objectifs de chaque nageur sont suivis et documentés /liliVeiller à ce que les entretiens de suivi entre nageurs, parents et entraîneurs soient réalisés et documentés /liliFournir un feedback constructif aux entraîneurs /liliIdentifier les besoins en formation ou en accompagnement /liliVeiller à la tenue des présences et au suivi administratif J+S /liliRemonter au Directeur les besoins ou difficultés liés à l’encadrement /liliPromouvoir une culture sportive positive, respectueuse et exemplaire au sein de la section /liliContribuer au maintien d’un environnement sain, structuré et respectueux des infrastructures /liliParticipe au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des entraîneurs en collaboration avec le Directeur /li /ulh33. Suivi des nageurs et communication avec les parents /h3pLe/la Head Coach Natation met en place un suivi structuré de la progression des nageurs et assure une communication sportive claire avec les familles. /pulliSuivre les progrès techniques des nageurs /liliAnalyser les résultats, les temps et les performances /liliSuivre l’assiduité, l’engagement et l’attitude des nageurs /liliIdentifier les nageurs nécessitant un accompagnement particulier /liliProposer les changements de groupe lorsque nécessaire /liliOrganiser des bilans réguliers avec les nageurs /liliOrganiser des échanges avec les parents lorsque nécessaire /liliMettre en place un suivi régulier adapté au niveau du groupe, aux besoins du nageur et à la période de la saison /liliCommuniquer aux parents les objectifs, attentes, compétitions, stages et changements de groupe /liliRemonter au Directeur les situations sensibles nécessitant un arbitrage /liliContribuer à la structuration de la filière de performance et de relève du club /liliVeiller à l’équilibre entre charge d’entraînement, récupération et bien-être des nageurs. En cas de situation de surcharge physique ou mentale d’un nageur, remonter l’information au Directeur si nécessaire /li /ulh34. Compétitions, stages et événements sportifs /h3pLe/la Head Coach Natation prépare, coordonne et suit les compétitions, les stages et les événements sportifs de la section. /pulliPréparer le calendrier des compétitions /liliDéfinir les compétitions adaptées à chaque groupe /liliPréparer les nageurs aux compétitions de référence du club (Michel Bally, Kids League, Futura, compétitions internes, etc.) /liliDéterminer les nageurs concernés par les compétitions /liliDéfinir les objectifs de compétition /liliOrganiser ou superviser le coaching en compétition /liliAnalyser les résultats après les compétitions /liliEffectuer des retours constructifs aux nageurs et aux entraîneurs /liliProposer les périodes et objectifs des stages /liliPréparer le contenu sportif des stages /liliRéaliser un bilan sportif des compétitions et des stages /li /ulh35. Coordination administrative sportive et reporting /h3pLe/la Head Coach Natation assure les tâches administratives liées au domaine sportif, en collaboration avec le bureau administratif. /pulliTransmettre au bureau les listes de nageurs pour les compétitions /liliFournir les informations nécessaires aux inscriptions de licences /liliCommuniquer les besoins en entraîneurs pour les compétitions et les stages /liliTransmettre les besoins en lignes d’eau au Directeur du club /liliFournir les informations sportives nécessaires aux communications destinées aux parents /liliTransmettre les besoins logistiques liés aux stages /liliRespecter les délais administratifs fixés par le bureau /liliPréparer les bilans sportifs intermédiaires et de fin de saison /liliPrésenter les éléments sportifs au Directeur /liliContribuer, si nécessaire, aux présentations destinées au comité /liliIdentifier les besoins en matériel et transmettre les demandes au Directeur /li /ulh36. Respect des infrastructures et cadre de fonctionnement /h3pLe/la Head Coach Natation veille au respect des infrastructures, au bon fonctionnement des espaces utilisés par la section ainsi qu’au maintien d’un environnement de travail structuré, professionnel et respectueux des règles établies par le club et les partenaires institutionnels. /pulliVeiller au respect des infrastructures, des règles de sécurité et des règlements des piscines utilisées par le club /liliS’assurer du rangement, de la propreté et du bon état des espaces et du matériel utilisés par la section /liliSensibiliser les nageurs et les entraîneurs au respect des installations et du personnel des infrastructures /liliGarantir un cadre de fonctionnement structuré, respectueux et professionnel /liliIdentifier les besoins en matériel sportif et transmettre les demandes au Directeur /liliVeiller à la bonne utilisation, au rangement et au suivi du matériel sportif /liliRemonter au Directeur toute problématique liée aux infrastructures ou aux conditions d’utilisation des bassins /li /ulh3Profil recherché /h3pLe/la candidat(e) idéal(e) dispose : /pulliune expérience confirmée dans l’entraînement de la natation de compétition /liliune bonne connaissance du système sportif suisse et des structures de Swiss Aquatics /liliune certification J+S et/ou Swiss Aquatics (ou titre jugé équivalent) /liliune expérience dans l’encadrement de jeunes sportifs /lilide compétences reconnues en leadership et coordination d’équipe /lilid’excellentes capacités relationnelles et de communication /liliune bonne capacité d’organisation et de planification /liliune attitude professionnelle, positive et exemplaire /liliune maîtrise du français ; l’anglais constituant un atout /liliune aisance avec les outils informatiques usuels et collaboratifs /li /ulh3Conditions particulières /h3ulliHoraires irréguliers incluant soirées et week-ends /liliPrésence requise lors des compétitions et stages /liliCasier judiciaire vierge /liliAdhésion aux valeurs éthiques et éducatives du club /liliRespect des principes de protection des sportifs et du cadre J+S /liliUn environnement de travail dynamique, bienveillant et stimulant /liliUne structure ambitieuse en plein développement /liliDes opportunités de développement professionnel et de formation continue /liliUn cadre de travail collaboratif au sein d’un club historique de la région /li /ulpbEntrée en fonction : /b dès que possible /ppbTaux d’activité : /b 80 % /ppbLieu de travail : /b Nyon et déplacements liés aux compétitions et stages /ppMerci d’envoyer votre candidature complète (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats de travail) à : Un premier entretien pourra être organisé en visioconférence et/ou en présentiel. /p /p #J-18808-Ljbffr