Was ist meine Funktion?Du bist die erste Anlaufstelle für alle HR-relevanten Fragen unserer MitarbeitendenDu kümmerst dich um die gesamte Personaladministration von Ein- bis AustrittDu erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-DokumenteDu pflegst und aktualisierst unsere PersonaldatenbankDu unterstützt bei der Lohnbuchhaltung und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammenDu organisierst Onboarding-Prozesse für neue MitarbeitendeDu bist verantwortlich für die Zeiterfassung und AbwesenheitsverwaltungDu unterstützt bei Recruiting-Prozessen und der BewerberverwaltungWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst idealerweise erste Erfahrung im HR-Bereich mitDu arbeitest strukturiert, genau und behältst auch bei vielen Aufgaben den ÜberblickDu gehst sicher mit MS Office um, Erfahrung mit HR-Software ist von VorteilDu bist kommunikativ, diskret und hast ein offenes Ohr für die Anliegen der MitarbeitendenDu sprichst fliessend Deutsch, weitere Sprachen sind ein PlusDu arbeitest gerne im Team und packst proaktiv mit anWas sind meine Vorteile?Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldEin motiviertes Team, das dich herzlich aufnimmtModerne Arbeitsbedingungen und flexible ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungAttraktive AnstellungsbedingungenKurze Entscheidungswege und eine offene UnternehmenskulturKostenlose ParkplätzeWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich professioneller KochsystemeDas Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Schweizer PräzisionEs herrscht eine familiäre Atmosphäre mit flachen HierarchienNachhaltigkeit und langfristige Kundenbeziehungen stehen im FokusDas Team schätzt gegenseitige Wertschätzung und ein kollegiales MiteinanderSprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortSchönbühlVakanz-NrVA-FYB-2NE