Ph3Leiter:in Institut für Mensch, Gesellschaft und Technologien 80 - 100 % /h3 pSie sind eine Führungspersönlichkeit mit Interesse an den vielfältigen Aufgaben einer angewandten Hochschule? Sie verfügen über ausgewiesene Kompetenzen in angewandter Forschung und Lehre sowie im Management? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit die Profilierung eines neu ausgerichteten Instituts voranzutreiben. /p pbDepartement: /b Angewandte Psychologiebr/bArbeitsbeginn: /b Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung / Bewerbungsschluss: 15. Juli 2026 /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liMitglied der Departementsleitung mit strategischer und operativer Führungsverantwortung des Instituts mit rund 30 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für den vierfachen Leistungsauftrag in Lehre, Forschung und Entwicklung, Weiterbildung und Dienstleistungen /li liPositionierung des Instituts und kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablaufstruktur sowie aktives Qualitätsmanagement /li liFachliche Leitung und thematische Profilierung im Bereich Psychologie an der Schnittstelle zu technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen /li liFörderung der inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation /li liAktive Tätigkeit in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie Lehre /li liAusbau und Pflege nationaler und internationaler Netzwerke in Wissenschaft und Praxis; Übernahme der Rolle als Scientific Director für den internationalen Kongress ICAP 2030 /li liRepräsentation des Instituts gegenüber internen und externen Stakeholdern /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liPsycholog:in MSc mit Doktorat in einem dem Institut zugeordneten Themengebiet /li liAusgewiesene Erfahrung in personeller, strategischer, fachlicher sowie finanzieller Führung in Expert:innenorganisationen /li liFührungsstarke, integrative Persönlichkeit mit hohem Rollenbewusstsein und Fähigkeit zur Perspektivenübernahme als Departementsleitungsmitglied und Institutsleiter:in /li liGutes nationales und internationales Netzwerk in der Scientific Community /li liEinschlägige, ausgewiesene Forschungs- und Lehrkompetenzen im Themengebiet /li liErfahrung in der Akquise von nationalen und internationalen Drittmitteln /li /ul pBei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (PhD, ausgewiesene Forschungskompetenz und Publikationstätigkeit, mindestens fünf Jahre Praxis außerhalb der Hochschule und CAS in Hochschuldidaktik oder vergleichbare didaktische Qualifikation resp. Bereitschaft diese zu erwerben) ist die Verleihung des Professor:innentitels durch den Fachhochschulrat möglich. /p h3Benefits /h3 pWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. /p pDie ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. /p /p #J-18808-Ljbffr