Ihre Aufgaben
1. Einkauf und proaktive Akquise in den Bereichen Eisenschrott, Nichteisenmetalle, Entsorgungsstoffe und recycelbare Materialien
2. Betreuung und langfristige Pflege bestehender Kunden (telefonisch sowie durch Besuche vor Ort)
3. Identifikation und Gewinnung neuer Lieferanten (Kunden) in den Bereichen Industrie, Bau, Transport sowie Gemeinden
4. Ausarbeitung von Entsorgungskonzepten, Angebotserstellung, unternehmerischen Kalkulationen und Durchführung von Verhandlungen
5. Kontinuierliche Marktbeobachtung: Erkennen und Nutzen von Opportunitäten
6. Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern, wie z.B. dem Betrieb, Administration und dem Innendienst
Votre profil
7. Intérêt marqué pour le recyclage du fer, du métal, des matières à éliminer et des matériaux recyclables ; les candidats en reconversion sont les bienvenus, tout comme ceux disposant d'une première expérience dans le secteur
8. Formation initiale dans le commerce, la technique ou un métier artisanal
9. Atout : expérience ou réseau dans la construction, la métallurgie ou la machinerie
10. Aisance dans le contact client et excellente communication
11. Disponibilité à se déplacer ; une expérience dans le service externe est un plus
12. Aisance avec les calculs et la gestion de projets
13. Maîtrise de l'allemand et du français, à l'oral comme à l'écrit
Ihr Profil
14. Ausgeprägtes Interesse am Recycling von Eisen, Metallen, Entsorgungsstoffen und recycelbaren Materialien; Quereinsteiger sind ebenso willkommen wie Bewerber mit Branchenerfahrung
15. Grundausbildung im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich
16. Von Vorteil: Erfahrung oder Netzwerk in Bau, Metallverarbeitung oder Maschinenbau
17. Erfahrung im Kundenkontakt und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
18. Reisebereitschaft; Erfahrung im Aussendienst ist von Vorteil
19. Affinität für das Kalkulieren und Projektleitung
20. Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Ce que nous offrons
21. Avec votre travail, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources
22. Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâches
23. Stabilité et sécurité de l'emploi
24. Une hiérarchie plate et des processus de décision simples
25. Culture d'entreprise familiale: chez nous, on n'est pas un numéro
26. 25 jours de vacances minimum / 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ans
27. Thommen Academy (possibilités de formation et de perfectionnement internes pour nos collaborateurs)
28. Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de pertes)