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Strategischer einkauf (pharma/tech)

Zürich
Michael Page
Lead Einkäufer
EUR 110’000 pro Jahr
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Für folgende Aufgabenbereiche wären Sie zuständig:


Strategischer Einkauf & Category Management

* Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
* Durchführung von Markt- und Kostenanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen
* Planung und Durchführung von Ausschreibungen (RFx-Prozesse)


Lieferantenmanagement

* Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten
* Aufbau langfristiger Partnerschaften und Sicherstellung der Lieferantenperformance
* Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits


Vertrags- und Verhandlungsmanagement

* Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
* Abschluss und Pflege von Rahmenverträgen unter Berücksichtigung von Risiko- und Compliance-Aspekten
* Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien


Operativer Einkauf (Anteil variiert)

* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf
* Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und termingerechten Lieferungen


Stakeholder Management

* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktion, Engineering, Finance, R&D)
* Beratung als Sparringpartner für alle beschaffungsrelevanten Themen


Prozessoptimierung & Transformation

* Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Systemen (z. B. SAP, Ariba)
* Umsetzung von Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen


Folgendes bringen Sie mit:

* Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Engineering oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf / Procurement (ca. 5-8 Jahre) in relevanten Industrien (Pharma, Herstellende Industrie, Gesundheitswesen)
* Fundierte Erfahrung im Lieferanten- und Vertragsmanagement
* Ausgeprägte Verhandlungsstärke und analytische Fähigkeiten
* Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Dynamisches Umfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
* Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
* Moderne Arbeitsmodelle (Hybrid / Flexibilität)
#J-18808-Ljbffr

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