AufgabengebietSie identifizieren, dokumentieren und integrieren Optimierungen von SAP Prozessen, Systemen und OrganisationenSie schlagen Anpassungen der SAP- und Peripheriesysteme vor, setzen diese um und stellen gleichzeitig sicher, dass diese von den Benutzern akzeptiert werdenSie verwalten die Geschäftsanforderungen, indem Sie die Bedürfnisse der SAP Stakeholder identifizieren, priorisieren und formulierenSie stellen die Verbindung zwischen den lokalen SAP Teams und der Gesamtorganisation sicher, um eine reibungslose und effiziente Kommunikation zu gewährleistenSie validieren und dokumentieren SAP Prozesse, Tests und Weiterentwicklungen der Systeme in Zusammenarbeit mit den Process Partners und Key UsersSie unterstützen den SAP Prozess Manager Produktion bei der Weiterentwicklung der Systeme und fördern die kontinuierliche VerbesserungSie fungieren als strategischer und technischer Berater für die operativen SAP Teams und die GeschäftsleitungQualifikationenAbgeschlossenes Bachelorstudium (Universität oder Fachhochschule) mit Kenntnissen im SAP ProjektmanagementSie verfügen über fundierte Erfahrung im Management von SAP Projekten, idealerweise im Rahmen strategischer Transformationsvorhaben sowie mehrjährige Erfahrung in der IndustrieSie fühlen sich in einem komplexen und sich ständig verändernden Umfeld wohlSie beherrschen die Tools Office 365 und SAP und verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenSie sind eine proaktive, lösungsorientierte Person mit Selbstorganisationsfähigkeit und kritischem GeistSie antizipieren Herausforderungen und sind in der Lage, eine strategische Vision von Prozessen und Systemen zu entwickelnSie können Methoden zur Validierung und Dokumentation von Prozessen, Tests und Systementwicklungen entwickeln und anwendenSie beherrschen Deutsch auf Muttersprachniveau, verfügen über gute Französischkenntnisse, Englischkenntnisse sind von VorteilBenefitsMöglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickelnZeitlich und räumlich flexibel, diverse ArbeitsmodelleIndividuelle Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen und gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
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