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Responsable de dpartement tlcom (h/f/d)

Thun
De Officiis
Inserat online seit: 28 Mai
Beschreibung

Categorie: Suisse Contrat: cdi Ville CH: Geneve

Prise de poste : immediate

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Geneve et peripheries

Notre client

Expert en conception, realisation et maintenance de solutions dans le domaines des telecommunications, des infrastructures. Vous serez rattache(e) en tant que responsable de la performance economique au directeur dunite, au sein de cette entreprise, et disposerez de toutes les competences pour piloter un projet dans son integralite.

Missions

1. Contribuer a la definition de la strategie de developpement de votre departement
2. Participer activement a lidentification de nouvelles opportunites commerciales ainsi qua la prospection de nouveaux clients
3. Responsabilite du departement Telecom, selon les objectifs quantitatifs (commandes, production, facturation, resultat, tresorerie) et qualitatifs convenus annuellement
4. Manager la vente daffaires selon les objectifs de commandes (volume et marge entrante), lanalyse et la segmentation du marche cible, le plan dactions commerciales et les negociations
5. Encadrer une equipe de chefs de projets et dassistants chefs de projet afin dassurer la gestion du perimetre dactivite confie, selon les methodes et objectifs financiers (facturation, resultats, encaissements)
6. Participer a loptimisation des processus transverses de lentreprise, au developpement technique selon les evolutions du metier et au developpement des competences du personnel

Profil

7. Issu(e) dune formation professionnelle superieure en gestion de projet ou ingenierie (HES, EPF), ou fort(e) dune experience averee en tant que Chef(fe) de Projet
8. Vous possedez une experience significative en gestion daffaires
9. Vous justifiez dune experience de 5 ans minimum dans le domaine de linfrastructure telecom
10. Vous tes dote(e) de solides bases techniques, commerciales et en gestion de projet
11. Vous matrisez parfaitement le franais a loral comme a lecrit, ainsi que langlais
12. Bonne connaissance du marche local
13. Leadership
14. Capacite dencadrement
15. Autonomie
16. Sens de lorganisation et des responsabilites

Les plus (non obligatoire)

17. Diplme dIngenieur HES
18. Connaissance de lallemand

Les atouts du poste

19. Horaire flexible
20. 1 ou 2 semaines de vacances supplementaires par annee (non payees)
21. Poste de travail hybride et home office
22. Cadre de travail moderne et stimulant
23. Possibilite de formation et de developpement interne
24. Caisse de pension et cotisations de lemployeur superieures au minimum legal
25. Parking gratuit et bornes de recharge (vehicule de fonction)
26. Une organisation du travail performante et de

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