Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert?
Die IV-Stelle befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Dafür stellen wir uns neu auf, brauchen Verstärkung und freuen uns auf dich!
Was du bei uns bewirken kannst
* Du arbeitest in einem motivierten Team von 12 Personen.
* Gemeinsam mit dem Team bist du für den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung unserer ICT-Systeme verantwortlich.
* Du setzt Projekte eigenständig oder im Team um und schlägst die Brücke zwischen Fachbereich und ICT.
* Du bringst innovative Ideen ein, übernimmst Verantwortung und sorgst so für erfolgreiche, bereichsübergreifende Lösungen.
* Mit deinem Engagement treibst du die Digitalisierung der IV-Prozesse voran und machst unsere Arbeitswelt noch besser.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
* Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Informatiker/in (EFZ) sowie Weiterbildungen oder Zertifizierungen im ICT-Bereich bist du bestens gerüstet.
* Du kennst dich bestens mit Active Directory (AD), Exchange SE on Prem, VMware und Microsoft-Produkten, vor allem M365, aus.
* Dein Know-How zu Themen wie Windows Server (2022) und in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Zertifikat-Management hilft uns sehr.
* Deine Erfahrung mit Datenbanken (wie Microsoft SQL) und Webapplikationen hilft dir, technische Herausforderungen zu meistern.
* Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch eigenverantwortlich Aufgaben.
* Dank deiner schnellen Auffassungsgabe erkennst du sofort, worauf es ankommt, und setzt wirkungsvolle Lösungen um.
* Dein empathischer und wertschätzender Umgang macht dich zu einer wichtigen Stütze im Team.
* Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache ein Plus.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Anna Sterchi, HR-Beraterin unter hr@ivbe.ch oder 058 219 76 87 gerne zur Verfügung.
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