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Digital marketing officer für eine führende e-commerce-marke im kinderbereich! all-fr

Montreux
Academic Work Switzerland
E-Commerce
Inserat online seit: 27 August
Beschreibung

Sprichst du gut Deutsch (mindestens C1)? Hast du ein Gespür für Produkte und schreibst gerne relevante Inhalte? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!Digital Marketing Officer für eine führende E-Commerce-Marke im Kinderbereich! ALL-FR (Festanstellung – 80–100%)Über die PositionUnser Kunde, ein führender Anbieter im E-Commerce für Kinderprodukte, sucht eine*n E-CRM & Product Officer für das Schweizer Marketingteam. Diese Rolle kombiniert CRM-Management (Newsletter, Push-Nachrichten, SMS) mit Produktverantwortung (Inhaltsanpassung, Online-Stellung, Koordination mit Marken).Du wirst die zentrale Kontaktperson sein, um die Qualität der Inhalte und die Produktpräsenz zu Saisonbeginn sicherzustellen.Deine AufgabenErstellung und Versand von mehrsprachigen Newslettern (FR & DE) über die CRM-Plattform, einschließlich SMS, E-Mails und Push-BenachrichtigungenÜberwachung und Analyse der Kampagnenleistung (A/B-Tests, KPIs), um die digitale Wirkung zu optimierenAnpassung von Produktinhalten für den Schweizer Markt (Texte auf Französisch und Deutsch) in Zusammenarbeit mit den DACH-TeamsSicherstellung der Online-Stellung der Produkte zu Saisonbeginn und Koordination des Onboardings der Marken auf der WebsiteAnforderungenSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Produkt- und E-Commerce-AffinitätErste Berufserfahrung von VorteilUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. jpidbf6cc70a jpit0835a jpiy25a jidbf6cc70afr jit0835afr

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