Pre-Sales Engineer (m/w/d)
Pre-Sales Engineer (m/w/d)
* Vollzeit
* Zürich, Schweiz
* Hybrid
* Mit Berufserfahrung
* 09.06.25
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Zürich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pre-Sales Engineer (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns
* Unterstützung des Vertriebs mit technisch fundiertem Wissen über die Produkte und Lösungen verschiedener Hersteller (Avaya, Mitel, u.a.)
* Analyse der Rahmenbedingungen und des kommerziellen, sowie technischen Umfelds unserer Kunden
* Beantwortung von Ausschreibungen (RFI/RFP)
* Design, Kalkulation und Angebotsbeschreibung für kundenspezifische Lösungen auf Basis der Dir zur Verfügung stehenden Produkte und Dienstleistungen
* Erstellung der für die Auftragsumsetzung notwendigen Materiallisten bzw. Bestelldateien
* Schnittstelle zwischen Sales und der Delivery-Organisation
Was Du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung als Pre-Sales Engineer und/oder Projektmanager im ICT-Lösungsumfeld mit entsprechenden Zertifizierungen
* Durchsetzungs- und Entscheidungsbereitschaft, Fähigkeit, kreativ auch unter Zeitdruck zu arbeiten, Fristen einzuhalten und ggf. auch Prioritäten zu setzen
* Belastbarkeit, berufliche Neugierde und eine wachstumsorientierte, wissenshungrige Einstellung
* Eigeninitiative für Selbststudium und regelmässige Produktschulungen
* Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Dich erwartet
1. Ausgewogene Work-Life-Balance
2. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
3. Home-Office Möglichkeit
4. Attraktives Vergütungspaket
5. Flexible Arbeitszeiten
* Firmenhandy
* Fitnessprogramme
* Jobrad
* Mitarbeiterevents
* Sprachtraining
Gute Gründe zu uns zu kommen
Big enough to deliver, small enough to care.
Arbeit ist kein Ort mehr Denn es gilt, überall sicher arbeiten zu können, egal ob im Café, zu Hause oder im Büro. Deine Aufgabe bei Damovo wird es sein dies unseren Kund*innen zu ermöglichen.
Dabei setzen wir auf die besten Technologien – u.a. von unseren Partnern Cisco, Mitel, Microsoft, Avaya und Unify. Was es nicht gibt, entwickeln wir selbst und geben unseren Mitarbeiter*innen dafür Freiräume und Möglichkeiten, eigene Ideen zu verwirklichen.
Wir – das sind knapp 700 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Herkunft. So vielfältig wie die Lösungen, die wir anbieten, sind auch wir. Dank jahrzehntelanger Erfahrung haben wir uns eine Kultur der Offenheit und Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und – am wichtigsten – Menschen bewahrt.
Hört sich gut an? Bewerben ist ganz einfach. Wir freuen uns auf Dich
Ansprechpartner
Luisa beantwortet Dir gerne alle offenen Fragen zu Deinem Eintritt.
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
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