Mechaniker/Techniker Instandhaltung m/w/d
Sie wollen keinen Job „nach Schema F“? Bei uns ist kein Tag wie der andere. Manchmal läuft alles rund, manchmal fordert Sie eine knifflige Störung heraus und genau das gibt Ihnen Energie. Sie lieben Ungewissheit, weil Sie wissen, mit jedem neuen Problem lernen Sie dazu.
Als Teil unseres Technik-Teams sorgen Sie dafür, dass Produktion und Prüfstände stabil performen und Sie bringen Ihre Ideen ein, um Anlagen kontinuierlich zu verbessern.
Dabei entwickeln Sie sich und Ihre Fähigkeiten in einem führenden Technologieunternehmen gezielt weiter. Mit Ihrem Einsatz bringen Sie unser Unternehmen voran und leisten einen konkreten Beitrag zum Schutz wertvoller Wasser- und Energieressourcen weltweit.
Ihre Aufgaben
1. Sie analysieren Störungen an Produktionsanlagen und Prüfständen und beheben diese nachhaltig
2. Sie gehen Problemen gerne auf den Grund: Sie suchen nicht nur Symptome, sondern finden Ursachen strukturiert, ruhig und lösungsorientiert
3. Sie sind bereit sich in Elektrotechnik und SPS-Steuerungen einzuarbeiten und entwickeln ein systematisches Verständnis für die Zusammenhänge zwischen den Aktoren, Steuerungen und Schnittstellen
4. Sie organisieren externen Support, begleiten Einsätze und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Abnahmen stimmen
5. Sie verbessern und entwickeln Prüfstände, Vorrichtungen und Prozesse gemeinsam mit internen Projektteams weiter
6. Sie planen und realisieren vorbeugende Instandhaltung – mit dem Ziel, Ausfälle zu reduzieren und die Anlagenperformance zu erhöhen
Ihr Profil
7. Grundausbildung im Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder Automation
8. Praxiserfahrung in Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen
9. Logisches und systematisches Denken und Dranbleiben, bis die Lösung sauber steht
10. Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und gute Englisch Kenntnisse, welche bei Dokumentation oder Abstimmungen mit RnD oder IT helfen
Wir bieten Ihnen
11. Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
12. Eine Tätigkeit in einem sehr kollegialen, dynamischen sowie familiären Umfeld
13. Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stadt Luzern - mit ÖV oder Auto bestens erreichbar und eingebettet zwischen See & eindrücklichem Bergpanorama
14. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (40 Stundenwoche) und mind. 25 Ferientage pro Kalenderjahr
15. Förderung Ihrer Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen wie externen Weiterbildungen
16. Weitere Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen
Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Frau Pia Requena (HR Business Partner) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung (+41 41 319 50 38).