QC Incoming Goods Administrative support
Les jobs d’été permettent de confier à des étudiant·e·s des tâches simples et utiles, tout en leur offrant une première expérience professionnelle et l’opportunité de découvrir concrètement nos métiers et notre organisation.
Duration
* Date d’entrée : 01/07/2026
* Date de fin : 31/08/2026
Activities
* Tâches Administratives
* Documentation
* Classement
* Archivage
Profil recherché
Aucune compétence spécifique n’est requise. Cela constituera une bonne opportunité pour l’étudiant·e de développer ses compétences d’organisation, de gestion du temps et de collaboration avec les membres de l’équipe.
Langues
Français
Anglais
Prérequis
* Être actuellement un·e étudiant·e inscrit·e
* Avoir entre 16 et 25 ans
* Être Suisse, Européen·ne (AELE) ou disposer d’une autorisation de travail suisse valide
Compétences attendues
Le consommateur d’abord, toujours:
Impliquer les principaux interlocuteurs métier et les parties prenantes opérationnelles pour assurer l’exécution opérationnelle des stratégies de Haleon liées aux activités e‑commerce, en plaçant toujours le consommateur au premier plan.
Collaborer pour avoir de l’impact:
Établir et maintenir des relations avec les groupes clés afin de s’assurer que la connaissance client est utilisée pour orienter et exécuter la feuille de route e‑commerce, en collaborant pour maximiser l’impact.
Créer de la valeur, rapidement:
Piloter l’amélioration des processus métier au sein des équipes commerciales et de support opérationnel, afin de créer de la valeur rapidement.
Me développer et développer les autres:
Rechercher continuellement des opportunités d’apprendre, d’acquérir de nouvelles compétences et de partager les connaissances, dans une logique de développement personnel et collectif.
Equal Opportunities
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
Accommodation Request
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
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