Die Güntensperger Käse AG ist ein traditionsreiches Unternehmen in der Käseherstellung mit jahrzehntelanger Erfahrung. Wir produzieren hochwertige Käsespezialitäten und beliefern Kunden im In- und Ausland. Nachhaltigkeit, Qualität und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Arbeit.
Die Position
Unsere Einkaufsorganisation ist derzeit dezentral organisiert und verfügt über wenig einheitliche Strukturen. Dies möchten wir gezielt verändern.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unseren Einkauf professionalisiert, strategisch aufbaut und nachhaltig weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie sämtliche beschaffungsrelevanten Warengruppen: Milch, Handelsprodukte sowie Verpackungen.
Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und nehmen massgeblichen Einfluss auf Kostenoptimierung, Versorgungssicherheit und Qualitätsstandards.
Im Rahmen der geplanten ERP-Systemeinführung 2027 gestalten Sie zudem aktiv die Digitalisierung und Standardisierung unserer Einkaufsprozesse mit.
Dein Aufgabenbereich
* Aufbau und Führung eines klar strukturierten Einkaufs
* Entwicklung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie
* Verantwortung für Kosten, Verfügbarkeit und Lieferantenstruktur
* Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
* Steuerung von Handelsprodukten, Verpackungen und Milcheinkauf
* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Verkauf und Geschäftsleitung
* Mitgestaltung und Umsetzung der ERP-Einführung im Bereich Einkauf
* Schaffung von Transparenz bei Preisen, Mengen und Beständen
Das bringst du mit
* Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in Produktion oder Lebensmittelbereich
* Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Einkaufsstrukturen
* Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen und Kostenoptimierungen
* Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
* Klare, direkte Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
* Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
* Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
* Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
* Viel Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege
* Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig aufzubauen
* Werteorientiertes Familienunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Anstellungsbedingungen
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