L'expert en paie est responsable de la paie conforme et du personnel pour les employés dans plusieurs sites suisses. Le rôle combine une expertise pratique en paie, avec une équipe paie locale, et une contribution au processus et à la système. Notre client est une entreprise établie, tournée vers l'avenir avec un héritage de longue date et une vision claire. Description : Assurer une paie et des ressources humaines fluides et conformes pour environ le site principal et les entités. Gérer toutes les activités liées à la paie, y compris avec les institutions de sécurité sociale, les autorités et les partenaires externes. Gérer les processus de paie de fin d'année et la reporting. Servir de point de contact principal pour les parties prenantes concernant l'assurance sociale, l'impôt à la source, le fonds de pension, la gestion du temps et dans des projets transversaux tels que le développement d'indicateurs de performance des ressources humaines et de rapports. Contribuer activement à l'optimisation des processus de paie, des systèmes et des interfaces (SAP HCM). Assurer une haute qualité de service, la conformité et le respect des délais. Profil : Diplôme supérieur en paie ou en assurance sociale ; années d'expérience dans une fonction de paie similaire, de préférence au sein d'une entreprise ayant une solide connaissance de SAP HCM ; bonne compréhension des processus et des interfaces système. Personnalité orientée vers le service, pratique avec un style de travail proactif, structuré et précis. Allemand courant (écrit et parlé) et très bonnes compétences en anglais ; le français est un atout. Capacité à dialoguer avec les parties prenantes et à travailler de manière autonome dans un environnement complexe. Offre d'emploi : Une entreprise avec des valeurs claires, fortes et un focus à long terme sur la durabilité et les outils de formation, un apprentissage mondial et des opportunités de développement de carrière adaptées au sein d'une entreprise stable et tournée vers l'avenir. jid7d6b7bbafr jit0207afr jpiy26afr