Stellenbeschreibung
Du suchst einen Einstieg ins HR oder möchtest deine Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Umfeld einbringen? In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team operativ und bist massgeblich dafür verantwortlich, dass hinter den Kulissen alles rund läuft.
* Onboarding-Support: Du wirkst aktiv bei den monatlichen "Welcome-Days" in Burgdorf mit und sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende einen perfekten ersten Tag haben.
* Dossier-Management: Du pflegst die digitalen Personaldossiers und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher.
* Administrative Assistenz: Du übernimmst allgemeine Support-Aufgaben im HR-Tagesgeschäft (Ablage, Korrespondenz, Systempflege).
Das Angebot:
* Ein spannender Einblick in ein führendes & zukunftssicheres Unternehmen.
* Ein unkompliziertes Team und eine gründliche Einarbeitung.
* Die ideale Gelegenheit, um wertvolle HR-Praxis für deinen Lebenslauf zu sammeln.
Qualifikationen
Dein Profil:
* Kaufmännische Grundbildung (EFZ). Eine Weiterbildung zum HR-Assistenten ist ein grosses Plus, aber kein Muss, wenn du erste Berufserfahrung im Büro mitbringst.
* Sprachen: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2), da du dich in einem internationalen Umfeld bewegst.
* Arbeitsweise: Du bist diskret, zuverlässig und vor allem ein Organisationstalent, das mitdenkt und Aufgaben eigenständig erkennt und anpackt.
* Mobilität: Für die Welcome-Days bist du bereit, regelmässig in Burgdorf vor Ort zu sein (Hauptstandort ist Solothurn).