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Aufgaben der Stelle
PpTelefonnummer : - 4b34b58f- d-bce9-707dee81903f - Archived /p pMöchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm! /p h3Beschreibung des Programms /h3 ul liEin fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen /li liEin(e) erfahrene(r) Mentor(in) aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung /li liWährend des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung /li liMöglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung /li liÜberdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team /li li20 % Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe /li li5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen /li liWeitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke /li liUnser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor /li liFünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum /li liZwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching /li liNach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern /li liDas ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen /li /ul h3SOLLTEST /h3 ul liEngagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen /li liDu kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen /li liOptimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit /li liDu bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel /li liDu hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben /li liDu fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben /li liDu magst körperliche Arbeit, hast eine Hands‑On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran /li liDu bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten /li /ul h3BEWIRB DICH NOCH HEUTE! /h3 ul liUnsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut /li liUnsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK /li liBei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
