CIGES ist ein dynamisches, wachsendes Unternehmen, das für die wichtigsten Akteure im Gesundheitswesen des Kantons Neuenburg verantwortlich ist (ANEMPA, AROSS, CNP, NOMAD und RHNe). CIGES unterstützt auch andere Akteure im Gesundheitswesen, um den Bedürfnissen eines sich schnell entwickelnden Sektors gerecht zu werden, insbesondere durch den Einsatz von Technologien. Mit dem Aufkommen der Cybersanté und der Bereitstellung neuer Lösungen für Gesundheitsfachleute bieten wir spannende Herausforderungen sowie eine wertvolle Arbeit in der Nähe des Pôle des Systèmes, das dafür verantwortlich ist, die Daten des Gesundheitsnetzwerks aufzuwerten, sowohl zur Unterstützung der Qualität der Versorgung als auch zur medizinisch-ökonomischen Steuerung der Institutionen des Systems. Wir suchen einen/eine ENTWICKLER/IN 80% (H/F) IHRE MISSION Im Rahmen des Gesundheitsystems des Kantons Neuenburg tragen Sie zur Umstellung einer historisch auf EAI basierenden Architektur auf eine API-orientierte Architektur bei. Sie beteiligen sich an der Gestaltung und Umsetzung neuer Austauschmodelle, um die Interoperabilität im Gesundheitsnetzwerk zu stärken, die Flüsse klinischer Daten zu verbessern und sichere, standardisierte und effiziente Austauschprozesse zu gewährleisten.PROFIL Abschluss in Informatik (Universität, HES oder ES) oder gleichwertige Qualifikationen. Erfahrung in der Entwicklung von APIs und Webdiensten (REST, JSON, SOAP, XML). Gute Kenntnisse in Java und solide Kenntnisse in der Softwareentwicklung. Gutes Verständnis der Prinzipien der serviceorientierten Architektur (SOA) und API-first. Erfahrung mit DevOps-Tools (Git, GitLab, Maven, Nexus, CI/CD). Erfahrung mit Middleware-/ESB-Lösungen (z. B. WSO2, Mirth Connect) und API-Management-Systemen. Kenntnis der Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (IHE, HL7 v2/v3, FHIR). Sensibilität für Sicherheitsanforderungen und Beherrschung von Protokollen (OAuth2, SAML, OpenID Connect).IHRE PERSÖNLICHEN FÄHIGKEITEN Analytisches Denkvermögen und Synthesefähigkeit. Strukturierter und lösungsorientierter Ansatz. Einfache Zusammenarbeit und interdisziplinäres Arbeiten. Fähigkeit, technische Herausforderungen zu bewältigen.VORTEILE Wertvolle Arbeit in einem menschlichen Umfeld, abgedeckt durch den Tarifvertrag „CCT santé 21“. Ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld innerhalb eines motivierten Teams. Die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, daher investieren wir in die Weiterbildung.EINTRITTSFERTIGKEIT Ab 1. Juli oder nach Vereinbarung. Anfragen: Senden Sie eine E-Mail. Vollständige Bewerbungen sind bis zum 26. März an die E-Mail-Adresse zu senden. jid12de4a9ade jit0311ade jpiy26ade