Ihr umfangreiches Hauptaufgabengebiet beinhaltet unter anderem:
• Sammeln, Analysieren und Interpretieren von Daten zu Belegung, ADR, RevPAR, TRevPAR und anderen kommerziellen KPIs
• Erstellung täglicher, wöchentlicher und monatlicher Revenue-Reports und Dashboards
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege präziser Nachfrageprognosen
• Überwachung von Mitbewerberraten und Markttrends
• Empfehlung von Preisstrategien für Zimmertypen, Pakete und Aktionen
• Sicherstellung der Preisparität und Überwachung der Distributionslandschaft
• Verwaltung von Inventar und Restriktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Reservierung und Operations zur Strategieabstimmung
• Teilnahme an Revenue-Meetings und Präsentation der Erkenntnisse an das Management
• Sicherstellung der Datenqualität in PMS-, RMS- und Channel-Manager-Systemen
• Unterstützung bei Budgetierung und langfristiger Finanzplanung
• Bewertung der Performance von Kanälen und Aktionen mit einhergehenden Vorschlägen von Korrekturmassnahmen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Hotellerie, Business Analytics oder einem finanzbezogenen Fachgebiet und konnten bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung im Revenue Management sammeln. Ausgeprägte numerische und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Daten zeichnen Sie genauso aus wie sehr gute Kenntnisse in Excel und gängigen Reporting-Tools, ausgewiesene Erfahrung mit PMS-Systemen, idealerweise Opera. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind extrem ausgeprägt, Sie haben eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Deadlines zuverlässig einzuhalten. Ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und die Kompetenz, Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen, sind Ihre grosse Stärke.
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und mit vielen Benefits, wie das Personalhaus mit Fitnessstudio, TV-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Sie erhalten Ermässigungen in den Restaurants, im Hotel für Übernachtung für Sie und Ihre Familie und Freunde, Ermässigungen für Tennis, Golf, Sportartikel sowie Versicherungen und medizinischen Leistungen. Sie können Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA-Checks bei uns zu Vorzugskonditionen beziehen. Die Anreise mit dem öffentlichen Verkehr wird vom Betrieb finanziell unterstützt und die Parkplätze werden zu attraktiven Preisen angeboten. Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zur Beekeeper Mitarbeiterapp, profitieren von interessanten Weiterbildungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten uvm.
Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, dann ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Potenzial, Neues dazuzulernen und zum Erfolg des Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen.
Auszeichnungen:
Swiss Location Awards «Switzerland's best meeting location»
World Travel Awards «Switzerland's Leading Luxury Hotel 2024»
World Spa Awards «World’s, Europe’s & Switzerland’s Best Hotel Spa 2024»
LHW Membership Awards «Remarkable Experience Award 2023»
Great Place To Work 2025
The New York Times’ «52 Places to Go in 2018»
Travel + Leisure «500 List 2021»
Handelszeitung «Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023»
Falstaff Magazine «Best Hotel in Switzerland - Nr. 1»
Wine Spectator 2024 «Best Award of Excellence»
Swiss Bar Awards «Best Hotel Bar»
BÜRGENSTOCK HOTELS AG
Heike Bühlmann
Director of HR
6363 Obbürgen
+41 41 612 61 70
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