Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung der HR-Softwaremodule (u. a. Abacus & UKA ) Gestaltung, Testing und Rollout neuer HR-/ Payroll-Systeme und -Tools Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für HR und Führungskräfte Sicherstellung der Datenqualität, Prozessdokumentation und interner Compliance Enge Zusammenarbeit mit Finance, IT und externen Partnern Operative Mitarbeit im Payroll-Prozess, um am Puls zu bleiben Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Payroll Specialist oder in Wirtschaftsinformatik Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Payroll (Schweizer Lohnwesen) - inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer & Jahresabschlüsse Versierter Umgang mit Abacus und/oder vergleichbarer HR-/Payroll-Software Analytisches und prozessorientiertes Denken, gepaart mit hoher IT-Affinität Strukturiert, selbstständig und hands-on Kommunikationsstark in Deutsch (Wort & Schrift), Französisch oder Italienisch von Vorteil Dienstleistungsorientiert, verantwortungsbewusst, offen für Veränderung Das erwartet Sie: Eine vielseitige Position mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen Können wir Sie begeistern, in einem internationalen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung. jidb12ccb8a jit0938a jiy25a