Aufrichtig – Kompetent – Partnerschaftlich
Wir bieten Ihnen
die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Es erwartet Sie ein spannender Job mit grosser Eigenverantwortung sowie viel Freiraum für innovatives und kreatives Denken. Dies in einem familiär geführten, modernen und zukunftsorientierten Betrieb, dessen Arbeitsklima auf gegenseitiger Wertschätzung beruht. Vergünstigungen auf unserem Sortiment, finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website
Ihr Hauptaufgabengebiet umfasst
* Verantwortung für die Erreichung von Einkaufszielen, Optimierung von Konditionen, Margen und Einsparungen
* Sicherstellung stabiler Lieferketten und hoher Qualität der Lieferantenbasis
* Eigenverantwortliche Betreuung definierter Warengruppen, inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen
* Analyse von Markt- und Preisentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
* Sicherstellung optimaler Bestände in Abstimmung mit Logistik
* Pflege und Sicherstellung korrekter Stammdaten und Konditionen im ERP-System
* Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams
* Steuerung und kontinuierliche Verbesserung einheitlicher Einkaufsprozesse
* Lösung kritischer Beschaffungsrisiken
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und haben eine Weiterbildung im Einkauf abgeschlossen, z. B. als Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, Dipl. Einkaufsleiter/in oder im Bereich Supply Chain Management – alternativ eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit starkem Einkaufsschwerpunkt.
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit, idealerweise im B2B-Umfeld und können nachweisbare Verhandlungserfolge und Erfahrung im Lieferantenmanagement vorweisen.
* Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kosten-, Margen- und Marktverständnis.
* Sie arbeiten analytisch, verstehen KPIs und sind sehr sicher im Umgang mit ERP-Systemen und Daten.
* Sie beherrschen Preis- und Vertragsverhandlungen und erkennen Spielräume sowie versteckte Preishebel, die Sie gezielt nutzen. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und sind verhandlungssicher in Englisch.
* Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Coaching-Kompetenz, sind durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und übernehmen gerne Verantwortung.
* Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und behalten auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen einen kühlen Kopf.
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