Eine weltweit führende Bildungseinrichtung in Zürich sucht eine:n HR Business Partner:in. Diese Rolle beinhaltet die proaktive Betreuung von Professoren sowie Managementfunktionen und erfordert umfangreiche Erfahrung im Human Resources Management. Gute zwischenmenschliche Beziehungen und die Fähigkeit zur Beratung auf hohem Niveau sind für diese Position erforderlich. Bewerbungen sollten über das Online-Portal erfolgen, und Kenntnisse in Digitalisierungstools sind von Vorteil. #J-18808-Ljbffr