Bewirb dich auf die Herausforderung als Fachmann für Ersatzteilmanagement und Arbeitsvorbereitung!
Deine Aufgaben
* Das Ersatzteilmanagement mit Stammdaten-Erfassung und -Pflege übernehmen.
* Equipment-Stücklisten pflegen und die Lagerbewirtschaftung optimieren.
* Die indirekte Beschaffung unterstützen und bei der Inventur helfen.
* Das Ersatzteillager weiterentwickeln und Verbesserungen vorantreiben.
* Aufträge, Wartungspläne, Anleitungen und Bestellanforderungen erstellen.
Unser Team sucht folgende Qualifikationen
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Technischer Kaufmann oder vergleichbar.
* Berufserfahrung: 2-3 Jahre in einem Industriebetrieb im Ersatzteilmanagement oder einem ähnlichen Bereich.
* Erfahrung mit mechanischen und elektrischen Komponenten.
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
* Präzises Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
* Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
* Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non-Food-Artikel.
* Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeiter.
* Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile.
* Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen.
* Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
* Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
Online-Bewerbungen werden berücksichtigt. Der Rekrutierungsprozess umfasst Bewerbungsunterlagen, eine Vorselektion, ein persönliches Video- oder Telefongespräch, Probearbeiten und das Angebot & Vertragsausstellung.
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen.
* Vorselektion der Bewerbungen.
* Persönliches Video- oder Telefongespräch.
* Probearbeiten.
* Angebot & Vertragsausstellung.