Das Amt fur Wald, Jagd und Fischerei ist zustandig fur die Erhaltung und nachhaltige Nutzung des Waldes, der wildlebenden Saugetiere, Vogel und Fische sowie ihrer naturlichen Lebensraume. Fur die Abteilung Wald suchen wir peroder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/ n Wissenschaftliche/ n Mitarbeiter/ in Stab,%.
Ihre Verantwortung
* Sie bearbeiten eigenstandig das Produkt "forstliche Erschliessung" und entwickeln es weiter. Dabei beraten Sie Forstbetriebsleiterinnen und leiter sowie Waldeigentumerinnen und eigentumer.
* Im Bereich Walderhaltung gehen Sie ebenfalls selbststandig an Fragestellungen heran und beraten Dritte bei entsprechenden Anliegen.
* Wenn die Eignung gegeben ist, ubernehmen Sie auch eigenverantwortlich die Betreuung des Produkts "forstliche Bildung" und unterstutzt Hochschulpraktantinnen und praktikanten.
* Daruber hinaus bearbeiten Sie eigenstandig Fragestellungen und Gesuche im Zusammenhang mit forstbetrieblichen Themen.
Ihr Profil
* Sie verfugen uber einen Hochschulabschluss im Bereich Wald oder Umwelt, verbunden mit Kenntnissen im Forst und Interesse an Walderhaltungs sowie forstbetrieblichen Fragestellungen.
* Sie haben Erfahrung mit raumplanerischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Erhaltung der Waldflache (z.B. bei der Planung/Beurteilung von Baugesuchen) mit.
* Ein ausgepragtes Verstandnis fur forstbetriebliche Zusammenhange, insbesondere Holzerntesysteme, sowie konzeptionelle Fahigkeiten und ein Gespur fur praxistaugliche Losungen zeichnen Sie aus.
* Sie sind eine kommunikative, initiative Personlichkeit mit hoher Planungs und Umsetzungsstarke und haben die notigen Prazision zur verantwortungsvollen Budgetfuhrung.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
* Forderung der personlichen Work Life Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
* Teilzeitarbeit, auch im Kader
* Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
* Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
* Treuepramien
Familie & Beruf
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
* Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
* Forderung individueller Fahigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
* Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
* 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
1. Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
2. Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen