Führungskräfte für den Eintritt in eine Abteilungsleitung gesucht
Wir suchen talentierte Führungskräfte, die sich auf die Herausforderung einer Abteilungsleitung vorbereiten möchten. Das Nachwuchsprogramm bietet einen attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten in der Führungsposition einer Abteilung.
Das Programm ist auf dich abgestimmt und umfasst eine Ausbildung von 6 bis 12 Monaten mit vollem Gehalt. Du wirst während dieser Zeit im Geschäft eingesetzt und werden von erfahreneren Kollegen betreut.
Während der Ausbildung wirst du verschiedene Aufgaben übernehmen, darunter:
* Kundenorientierte Führung einer Abteilung
* Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
* Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
* Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Um erfolgreich zu sein, benötigst du:
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
* Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
* Gute PC-Kenntnisse
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten dir:
1. Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
2. Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
3. Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
4. Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
5. Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
6. Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
7. Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events