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Senior entwicklungsingenieur/-in elektromechanik

Uster
Engineering Management Selection E.M.S. AG
Development Engineer
Inserat online seit: 12 Oktober
Beschreibung

In dieser Funktion rapportieren Sie an den Director Engineering. Ein Einführungsprogramm macht Sie mit dem Unternehmen und seinen verschiedenen Niederlassungen vertraut. Sie knüpfen Kontakte zu Kunden, sind an Messen und Ausstellungen präsent und lernen die Branche sowie die Besonderheiten und Bedürfnisse des internationalen Markts kennen. Parallel dazu übernehmen Sie schrittweise die fachliche Führung der Entwicklung von Bauteilen und Produktlinien und die entsprechende Projektleitung. Sie schätzen die kurzen Entscheidungswege in einem KMU mit hundert Mitarbeitenden und freuen sich auf den Austausch mit den Kollegen aus den Bereichen Verkauf, Produktmanagement, Konstruktion und Produktion. Ihre Aufgaben Entwicklung elektromechanischer Komponenten und Produkte, Unterstützung bei Investitionsprojekten Ausloten von technischen Grenzen inklusive Fokus auf Automatisierbarkeit Verfolgung und Strukturierung der Technologietrends für die nächsten Produktgenerationen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement für die Innovationsroadmap Leitung und Controlling von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Kunden, dem Projektteam und dem Management Coaching und Beratung der Kollegen im Produktmanagement, in der Konstruktion und der Industrialisierung Analysen und Lösungsfindung bei Beanstandungen Ihr Profil Ingenieur/-in ETH oder FH, optional MBA Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektromechanischer Systeme Vielseitig interessierte, visionäre Persönlichkeit mit Self-Starter-Qualitäten Umsetzungsstarke/-r Projektleiter/-in mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Sozialkompetenz und eine sorgfältige Ausdrucksweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum für innovative Lösungen Erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld, laufende Investitionen in Geschäftstätigkeiten Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen: PK 60/40, Personalrestaurant und Parkplätze Kollegiale, familiäre Team- und Arbeitsumgebung Interessiert? Dann rufen Sie uns bitte für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns ein E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Vakanz-Nr. 5001.ZH j4id9852935a j4it0938a j4iy25a

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