Leiten Sie gerne ein Pflegeteam und wünschen sich Eigenverantwortung? Dann gestalten Sie jetzt die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mit – bewerben Sie sich für diese Führungsposition!
Eine etablierte Institution im Bereich Wohnen und Pflege im Alter bietet an zentraler Lage professionelle Pflege, Betreuung und soziale Teilhabe. Das ganzheitliche Angebot umfasst eine wertschätzende Pflegekultur, ein durchdachtes Aktivierungsprogramm sowie Raum für persönliche Begegnungen. Mitarbeitende profitieren von einem positiven Arbeitsklima, flexiblen Strukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Zurzeit wird eine führungsstarke Pflegefachperson für die Leitung eines rund 30-köpfigen Teams gesucht, welche die Pflegequalität mitgestaltet und Verantwortung im Langzeitbereich übernimmt. Ein inspirierendes Umfeld mit klarer Vision und viel Gestaltungsspielraum bietet ideale Voraussetzungen für Ihre Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines motivierten Teams im Bereich Pflege und Betreuung mit rund 30 Mitarbeitenden
Mit grossem Engagement entwickeln Sie den Pflegeprozess und die Leistungserfassung nach RAI weiter und sorgen für hohe Qualitätsstandards
In Ihrer Rolle begleiten Sie Lernende mit Fachkompetenz und Herz und tragen aktiv zur Förderung des Pflegeberufs bei
Sie bringen sich in bereichsübergreifende Themen ein und gestalten Veränderungen aktiv und lösungsorientiert mit
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH, DN II oder gleichwertig) und bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit
Eine Weiterbildung in Langzeitpflege oder Leadership ist von Vorteil, jedoch kein muss und wird intern gefördert und aktiv unterstützt
Erfahrung mit der Pflegedokumentation RAI sowie gute Kenntnisse in Qualitätssicherung und Pflegeentwicklung erleichtern Ihnen den Einstieg
Ihr offener, teamorientierter Führungsstil, Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihre Lust auf Zusammenarbeit machen Sie zur perfekten Ergänzung
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Eine offene Unternehmenskultur mit ehrlicher Kommunikation, Vertrauen und Raum für Weiterentwicklung erwartet Sie
Sie profitieren von spannenden Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem modernen Pflegeumfeld
Dank zentraler Lage, moderner Infrastruktur und durchdachter Dienstplanung wird der Berufsalltag spürbar erleichtert
Die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team ist geprägt von Humor, Kollegialität und lösungsorientiertem Denken
Lust auf eine Führungsrolle mit Sinn und Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, direkt hier mit wenigen Klicks!
Position: Teamleiter/in Pflege
Prozent: 80-100
Branche: Gesundheit
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