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Junior housekeeping attendant (m/w/d), sommersaison, juni–september 2025

Saanen
The Alpina Gstaad
EUR 3’750 pro Monat
Inserat online seit: 11 Juli
Beschreibung

Über uns

Ihr Profil


Hauptaufgaben

* Ausführung allgemeiner Housekeeping-Aufgaben, wie das Reinigen der Zimmer, das Bearbeiten der Wäsche und das Verwalten von Gästegegenständen
* Befolgung detaillierter Anweisungen und Richtlinien, um die hohen Standards in Sauberkeit und Service aufrechtzuerhalten
* Professionelle Kommunikation mit Gästen und Kollegen, um ein respektvolles und effizientes Arbeitsumfeld zu gewährleisten
* Sicherstellung einer einwandfreien persönlichen Erscheinung sowie einer stets gepflegten Arbeitskleidung
* Pünktlichkeit, Flexibilität und gutes Zeitmanagement sind erforderlich, um sich an das schnelle Arbeitstempo anzupassen
* Split-Shifts können je nach Dienstplan notwendig sein; Überstunden sind während der Hochsaison wahrscheinlich
* Eine starke Arbeitsmoral und ein hohes Maß an Engagement sind erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
* Möglichkeit, durch praktische Erfahrung zu lernen und sich mit der Zeit weiterzuentwickeln
* Sehr gute Englischkenntnisse, um effektiv mit Gästen und Kollegen zu kommunizieren
* Erfahrung in einem Teamumfeld und in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld ist von Vorteil
* Selbstmotiviert, verantwortungsbewusst und anpassungsfähig mit einer starken Arbeitsmoral
* Detailorientiert, mit der Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen und hohe Servicestandards aufrechtzuerhalten
* Bereitschaft, Split-Shifts zu arbeiten und Überstunden während der Hochsaison zu leisten
* Körperlich belastbar und engagiert, bereit, die Anforderungen eines anspruchsvollen Jobs anzunehmen
* Karrierewachstums-Möglichkeiten: Interne Prüfungen nach 12-16 Wochen, um sich auf Positionen wie Zimmermädchen, Wäscheservice und mehr zu spezialisieren
* Fortlaufende Entwicklung: Kontinuierliche Schulungen, Feedback und Karriereaufstieg durch die Alpina Housekeeping Training Academy
* Arbeitszeiten: 43,5 Stunden/Woche; Schichten beinhalten frühe Morgenstunden und Nachtschichten, mit Überstunden je nach Bedarf
* Faire Vergütung: Ein Zeitmanagement-System sorgt für eine genaue Abrechnung von Überstunden und nicht genutzten Urlaubstagen
* Unterkunft und Verpflegung: Einfache Unterkünfte in der Region sowie drei Mahlzeiten pro Tag (Verpflegungskosten werden berechnet)
#J-18808-Ljbffr

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